大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险和职业年金缴费比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险和职业年金缴费比例的解答，让我们一起看看吧。

职业年金的缴费标准是什么？

职业年金的缴费标准是根据员工的工资基数和公司制定的缴费比例来确定的。一般来说，公司会按照员工的工资基数的一定比例来缴纳职业年金，通常是员工工资的一定百分比。具体的缴费标准可能会因公司政策和地区而有所不同。

职业年金的比例是多少？

从2014年10月起，全国机关事业单位的正式在编人员，个人开始交社保费，同时，还要缴纳职业年金。职业年金缴纳的比例是，个人交月工资收入的4％，单位出资8％，共同形成职工职业年金的个人账户。到职工正式退休后，在社保部门每月领取一笔养老金，同时，每月还要领取一笔职业年金。

职业年金缴费比例是多少?

职业年金缴费比例 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

养老保险职业年金医疗保险扣多少？

养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%，卫生保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%

到此，以上就是小编对于养老保险和职业年金缴费比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险和职业年金缴费比例的3点解答对大家有用。