大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保卡与养老保险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社保卡与养老保险的解答，让我们一起看看吧。

养老保险和医疗保险有什么区别？

没有区别，只是缴纳比例不同。社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，养老保险和医疗保险之间是一种相辅相成的关系，当然他们二者之间的区别是非常大的，养老保险最终目的是让我们获得一份基本养老金的待遇，那么医疗保险的最终目的也是让我们获得一份退休医保的报销待遇，当然养老保险在交纳养老保险的过程中是不享受养老金待遇的，但是医疗保险在交纳的过程中直接可以享受到医保的报销待遇。

所以这一点养老保险和医疗保险是有一个本质区别的，因为你即便是没有到达法定退休年龄，但是你依然看病就医住院了，实际上就可以通过自己的医疗保险来进行报销，职工医疗保险的报销比例一般可以达到70%。

那么养老保险，最终想要办理退休，累计缴费年限需要达到15周年以上，那么医疗保险累计缴费年限需要达到25周年以上，所以说他们二者之间还是有一个本质的区别，主要区别在于累计缴费年限是不同的，但是他们的缴费标准也是有所不同的，养老保险呢每年交费至少应该在1万块钱左右，医疗保险的每年交费应该是不足5000块钱，所以说他们二者之间的交费也是有所区别的。

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区别还真是挺大的，这两个保险是保障一个人的两种方面，养老保险，顾名思义，也就是退休年龄之后的基本生活保障，医疗保险保障的是人身健康，无论是否退休，只要是发生的疾病，在达到住院的情况，都可以按照医疗保险的报销流程来进行医疗报销。

缴费的区别：

养老保险的缴费比例：个人缴费8%，单位交统筹12%，合并起来是20%，目前国家在逐步的调整单位交统筹的部分的比例，各省也在积极响应，都用不同程度的下调。

医疗保险的缴费比例：个人缴费2%，单位交统筹6%。

享受时间：

养老保险只能是退休以后才可以享受，平时都是交钱

医疗保险，只要过了首次缴费的封锁期，都可以享受医疗报销的待遇，退休之后，就可以不交医疗保险的费用了，但是可以继续享受医疗保险的待遇。

两种基金的使用原则

养老保险是“以支定收，略有结余，留有部分积累”，这一原则实际是指低积累的部分基金式的一种养老保险基金征集方式的原则。“以支定收”又称“现收现付”，我的理解就是花多少决定收多少

医疗保险采用“以收定支”的原则来作为征缴方式的原则，简单的将就是收多少决定花多少。

到此，以上就是小编对于社保卡与养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保卡与养老保险的1点解答对大家有用。