大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于沈阳市养老保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍沈阳市养老保险的解答，让我们一起看看吧。

沈阳市养老保险100%哪年实行的？

沈阳市养老保险是从1992年10月开始实施的。其实，社保从1986年开始实施了，当时是只对国企单位职工，试行合同制，凡是1986年10月以后参加工作的，都是合同制，并且缴纳养老保险。陆续对国企的全民固定工，试行了全员劳动合同制，随之在各地推广。1992年10月，沈阳开始正式启动。

沈阳市养老保险100%实行的时间为2022年。
沈阳市养老保险实施了分段实行的政策，于2015年、2016年和2017年分别实行了30%、60%和90%的养老保险。
2018年，沈阳市政府提出了《关于完善城镇职工养老保障制度的实施意见》，决定从2019年开始，全面实行100%养老保险，实行统一的缴费标准和缴费比例，逐步实现养老保险基本养老金的个账化管理。
2022年达到全面覆盖的目标。
此举将更好地保障城镇职工的养老权益，提升城镇居民的生活水平，也是沈阳市政府对城镇化进程的重要举措。

沈阳视同年限有新政吗？

沈阳视同年限是指参加工作后，在养老保险制度实施前，未缴纳养老保险费的年限，与实际缴费年限合并计算，称为视同年限。根据沈阳的养老保险政策，目前没有出台关于视同年限的新政策。但是，随着养老保险制度的不断完善，未来可能会有相关的新政策出台。如有需要，建议您关注当地政府官网或咨询相关部门了解最新的政策信息。

据我所知，沈阳市目前没有出台针对视同年限的新政策。视同年限一般是指在购房、购车等方面，将非本地户籍居民与本地户籍居民享受同等待遇的时间限制。然而，具体的政策可能会因地区、时间和相关政策的变化而有所不同，建议您关注当地政府部门或咨询相关机构以获取最新信息。

到此，以上就是小编对于沈阳市养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于沈阳市养老保险的2点解答对大家有用。