大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险没交满15年的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老保险没交满15年的解答，让我们一起看看吧。

50岁社保没交满15年单位继续交吗？

不继续交。
因为根据《社会保险法》规定，职工在参加社会保险时，应当按照规定缴纳社会保险费，其中包括养老保险费。
而在养老保险方面，职工需要累计缴纳满15年才能享受基本养老保险待遇。
如果职工50岁时社保没有交满15年，单位不再为其缴纳养老保险费，职工也不能继续缴纳。
值得注意的是，如果职工50岁时社保已经交满15年，但是在退休前没有达到法定退休年龄，单位仍然需要为其缴纳养老保险费，直到职工达到法定退休年龄。

如果五十岁的员工在职期间没有交够十五年的社保，那么单位可以考虑给该员工补缴社保，但这需要根据相关政策进行具体分析。

一般情况下，单位需要根据员工的实际情况进行分析，并确定是否有补缴社保的必要。

同时，如果单位确实需要为员工补缴社保，也需要确保其合法性和规范性，以保障员工和单位的利益。总之，单位需要按照相关规定和政策，具体分析员工的情况，判断是否可以为其补缴社保。

要

劳动法规定,用人单位必须为劳动者缴纳五险一金,也就是我们说的社保,这是用人单位的义务,也是劳动者的权利。你到了50岁,还没有交够15年最低缴费年限单位肯定还会为你继续缴纳下去,因为规定单位必须缴到你退休时候才停止为你缴费,不管你够还是不够15年也不管你是否到了50岁。

15年的情况下，单位会继续为员工缴纳社保，直到员工达到退休年龄。具体情况还需根据不同地区的政策和规定来确定，建议咨询当地社保部门或人力资源部门。

50岁社保没交满15年的情况下，单位会继续为员工缴纳社保，直到员工达到退休年龄。具体情况还需根据不同地区的政策和规定来确定，建议咨询当地社保部门或人力资源部门。

农保满60还没交够15年怎么办？

如果农村居民在参加农村社会养老保险时，已经年满60岁，但是缴纳的社保年限不足15年，那么可以按照以下方式处理：

继续缴纳社保。如果还有工作能力，可以继续在农村从事生产劳动或者其他工作，继续缴纳社保，直到达到15年的缴纳年限。

申请领取基础养老金。如果已经年满60岁，但是社保缴纳年限不足15年，可以向当地社保部门申请领取基础养老金。基础养老金是根据当地政策和个人缴纳情况计算的，具体金额因地区而异。

申请农村居民最低生活保障。如果缴纳社保年限不足15年，且无法继续从事生产劳动或者其他工作，可以向当地民政部门申请农村居民最低生活保障。最低生活保障是由政府提供的一种救助措施，可以帮助符合条件的农村居民解决基本生活问题。

需要注意的是，不同地区的政策和规定可能会有所不同，具体操作建议咨询当地社保部门或者民政部门。

如果您已经满60岁，但是还没有交满15年的农村养老保险，您可以选择以下几种方式：

1. 继续缴纳：如果您还有工作收入，可以继续缴纳农村养老保险，直到达到15年的缴纳要求。

2. 转移保险：如果您曾经在城市工作过，可以将城市社保转移至农村养老保险，以满足15年的缴纳要求。

3. 领取最低养老金：如果您无法继续缴纳或转移保险，可以申请领取最低养老金。最低养老金是由政府提供的一种社会救助，但是领取条件和金额因地区而异，需要向当地的社保部门咨询。

到此，以上就是小编对于养老保险没交满15年的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险没交满15年的2点解答对大家有用。