大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险的算法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险的算法的解答，让我们一起看看吧。

养老保险工龄怎样计算？

一、养老保险工龄怎么算 有哪些算法

1、连续计算法

也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。

2、合并计算

也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3、工龄折算法

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

养老保险全国统筹后，过渡性养老金的计算公式全国统一吗？

不统一。过渡性养老金，实际上指的是在实施统账结合的养老保险制度以前职工的实际缴费年限和视同缴费年限，由于缺少个人账户养老金（企业年金和职业年金待遇）而设置的一种补偿性待遇。

过渡性养老金的计算公式，国家并没有统一设定，是要求各省市自行制定报原劳动保障部备案后予以实施的。目前，全国30多个省、市、自治区的过渡性养老金计算有四种模式。

第一种模式，直接跟本人的实际平均缴费指数挂钩。

缴费指数，实际上等于当年的月缴费基数之和除以当年的社平缴费基数，是缴费基数高低水平的一种重要体现，一般类似于缴费档次。缴费指数一般在0.6~3之间。

过渡性养老金，直接跟本人的实际平均缴费指数相关，比如说山东省、内蒙古等很多地区。

交15000养老保险到六十能领多少？

大概能领1400元左右

目前我国养老保险主要分为三类，一类是城镇养老保险，一类是农村养老保险，还有一类是灵活就业人员，它们两可是不能相互串门走亲戚的，缴错了就意味着钱打了水漂。接下来，就让我们捋捋这三者之间的区别。

首先，城镇职工养老保险的缴费标准比较高，除4050灵活就业人员外，国家没有任何补贴。在单位参保的，无论是用人单位还是个人，都应该拿出大量的真金白银来换取养老金。而普通灵活人员，就完全要靠自己支付所有费用。要知道，即使按照国家最低标准，城镇职工养老保险的参保人员每年也必须缴纳至少7000元左右，经济发达地区灵活就业人员年最低缴费标准已超过15000元。

其次，二者一个明显的区别就是两者的覆盖面不同。农村养老保险是指没有参保的农村居民；城镇养老保险指的是你是一个没有工作，你不是参保的适用对象的城镇居民。双方参保都是需要回到户籍地符合养老保险的条件后，再去自愿的参保。

最后，养老保险还是越早交越好，但是也需要年满16周岁(不含在校生)。还有，千万不要自作聪明，就算你想在最后多拿点养老保险，现在就交两份保险的钱也是不行的。

连续15年每年缴纳7000元养老保险，退休后能拿到多少钱？

我国养老金主要由两部分组成:一是基础养老金，二是个人账户养老金。

基础养老金是国家给予的福利，如果想要获得更好的养老金待遇，也可以根据自己的经济情况按月或按年支付养老金，缴纳的养老金越多，退休后你得到的退休金就越多。

为了满足大家多样化的需求，国家设定的养老保险档次范围很广，最低支付水平为100元，最高不超过2000元，如果缴费的水平越高，缴费年限越长的话，那这个人每个月领取的养老金就会越多。

而在各地，有些地区的缴费档次也超过了7000元，其实无论你选择哪种支付水平，都需要根据你的实际情况做出具体的决定，并没有太多强制性的要求。

到此，以上就是小编对于养老保险的算法的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险的算法的3点解答对大家有用。