大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险分几种的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老保险分几种的解答，让我们一起看看吧。

我国养老保险有几种形式？

　　养老保险一般分为三种：基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。

　　区别：

　　1.基本养老保险

　　是国家强制企业执行的一种养老保险，企业和职工共同承担养老保险费用，企业拿大头，职工拿小头，等到职工达到了国家规定的退休年纪，或者是其他的原因办理退休手续，就可以每个月领取养老保险金了。

　　2.企业补充养老保险

养老保险的特殊类是？

是这样规定的:

特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

从事特殊工种的年限：

必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；

从事井下、高温工作累计满9年；

社保一共有几种保险呢？

一、社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1、如果是以自由职业者身份办理社保缴费，那么可以有选择两三项，如养老险、医疗必办，若是女性建议还要选择生育险。

2、如果是公司集体缴费，那么五险就得全部交齐。

二、不同地方缴费标准有所不同，相同地区不同公司缴费也有出入，因此，只以公司缴费为准。当然，公司也要在当地社保政策范围内浮动。

三、社保可以自由转移。如果有单位，可以转到单位接续，也可以自己缴费。

四、如果公司不办理生育险，作为女性，在怀孕后就应该办理缴费，否则生病时不能享受报销优惠。

灵活就业社保包括几险？

灵活就业社保只包括养老保险和医疗保险，不含失业保险、生育保险、工伤保险，也没有公积金。

一般选择交灵活就业社保的人员是没有固定工作单位的，因此没办法购买失业保险、工伤保险、生育保险等。                                               随着年龄增长灵活就业人员最关心的还是养老和医疗的问题，这是最基本的保障。

各地区都出台了相关政策，没有固定收入的灵活就业人员可根据你自己的情况到当地社保局购买养老保险和医疗保险，交够社保局规定的年限退休后就可以享受相关的待遇了。

灵活就业社保包括灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种，根据参保人员依自身经济能力自由选择交费档次，一般由当地社保部门设定不同比例的缴费档次，具体请参考当地社保局。灵活就业保险所泛指的也是一种社会保险，是面对小时工、弹性工时、临时性就业、季节工等特殊人群所设置的社会保障权益。它和社会基本养老保险的核心本质是一样的，换句话来解释灵活就业人员退休之后也是享受社会保险补贴，不过必须每月自己按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费，如果认为社会基本养老保险能满足广大群众的需求，那么灵活就业保险也是相同的。

到此，以上就是小编对于养老保险分几种的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险分几种的4点解答对大家有用。