大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于一次性购买养老保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍一次性购买养老保险的解答，让我们一起看看吧。

60岁可以一次性缴费养老金吗？

到目前为止我没有听说和看见有关60岁可以一次性交够养老保险的事呢。在就提倡在岗期间单位集体个人上交医疗养老保险啊，没有交的人在我们国家人数真的是不多，可能是本人不愿意或者是就没有上过班的个别人没有交过养老保险吧。

60岁那肯定是不可能一次性补交养老保险的，而且这是相关的规定，没有谁可以在60岁的时候完全补交个人的养老保险。

这你要了解一个情况，养老保险是按照15年的缴纳时间来缴纳的，如果谁可以一次性缴纳养老保险，那不就是违反了相关的条例，甚至也不符合领取养老保险的条件，所以说养老保险必须要细水长流，15年一年一年的交才行。

一、养老保险

养老保险其实大家都应该很清楚，养老保险作为五险一金中的一险，它是为每一个人提供的一个非常大的保障，而且养老保险在退休以后是有一笔资金每月按时发放到个人的卡上的是在几十到几百元不等的养老保险，而且养老保险作为一个保障体系，它是和自己工作时的社保基数和工资基数是有很大的关系，只要是基数越高的，那么养老保险获取的就会越高。

二、养老保险缴费标准

专照近两年的养老保险缴费标准来算。：

(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;

(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。

【养老保险领取条件】

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

一次性买了职工养老还用买社保吗？

社保交满15年后可以不再交费。

如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

灵活就业交社保15年，可以一次性领取养老金吗还是必须每月领取？

灵活就业人员养老保险必须交够满15年并且达到国家规定的退休年龄即女性满55岁退休，男性满60岁退休，达到这个年龄要求可以正常申请退休，当退休申请通过之后必须每月领取不能一次性领取养老金。这是国家对离退休和养老社保交纳的有关规定。

灵活就业交社保15年，不可以一次性领取养老金，只能是每月领取。其实只要是城镇职工，只要缴纳社保满15年的，到退休年龄办理退休手续后，都是按月领取退休金的。缴纳收纳的年限越长养老金就越多。如果社保缴费不满15年的，办理退休后，所缴纳社保一次性退回。

1、社保交满15年可以一次性领取。参保者自愿选择一次性领取个人账户储存额时，其职工基本养老保险关系即终止，不再享受按月领取养老金。

2、加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，可申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险，或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇;或者将剩余年限补缴齐，同样享受按月领取养老金。

到此，以上就是小编对于一次性购买养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于一次性购买养老保险的3点解答对大家有用。