来源:养老保险
更新时间:2024-12-01 18:57:02 点击:0
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1、上述收据是依法开具的收款收据,实践中也不排除有在生产经营活动中违法开具的收款收据,只不过这些收款收据在法律效力上无效而已。收款收据均是由收款人开具给付款人的,不存在发票规定中特殊的“逆向开具”。
2、你说的这种情况,单位和个人混交养老保险这种情况在企业里面。指非常常见的个人部分,那是必须由个人承担的。单位在扣钱的时候肯定有给你开具扣款收据的。因为单位也要做账,也需要这些单据。
3、您好!如果您没出现问题,是不需要这个收据的,收据只是证明您已经缴纳过养老金,而且今年如果您交了,社保中心是有备案的,即使没收据您去查询依然可以查到的。只要电脑里有记录就可以了。
4、养老保险缴费记录看到自己缴纳部分,证明单位已经缴费了。养老保险的单位缴纳部分支付记录没有特定数量的记录,希望能够询问他只支付的一部分,证明单位支付,单位缴纳的部分和个人无关的人,看不到个人的调查记录。
5、也就是说这一次交费在手册上还没体现出来,应该是正常的,应该是过了时间之后才能在保险手册上体现的。
6、收据收款如果是个人,就写自己的名字,代表公司收取,谁收钱,写谁的名字,但是要有公司公章。公司公章是公司处理内外部事务的印鉴,公司对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章的文件具有法律效力。
累计缴费月数是指交纳社保的时间,因为社保是可以累计计算交纳年限的,一般单位都是按月交纳社保,所以就有累计月份计算。基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。
第二步:计算本人平均缴费指数。本人平均缴费指数=(视同缴费指数×视同缴费月数+实际月缴费指数之和)÷(视同缴费月数+实际缴费月数)第三步:计算本人指数化月平均缴费工资。
法律分析:上世纪90年代之后逐步改革建立起单位和个人缴费的基本养老保险制度:“视同缴费年限”就是一种兼容新老制度的设计。
养老保险视同缴费月数是指当地在未实施养老保险的缴费制度期间,本人在某一期间由于政策规定的原因,未进行保险缴费的年限,被称之为视同缴费年限。
养老金计算时,是根据养老保险缴费月数再折算成年计算的。181个月,折算成年时是101年,根据每满一年给当地社会平均工资15%的规定,不足一年部分不计算(大意),退休时基础养老金是当地社会平均工资的15%。
社保缴费年限设计就是累计型的,因此社保缴费是按月缴纳、按月累计,因此就会出现累计月数。将来会把累计月数除以12就是缴费年限。
办理退休时,须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同;《城镇从业人员退休登记表》(一式二份);《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印);身份证原件及复印件3张;3张1寸免冠相片。
养老保险缴费凭证如下图所示:养老保险缴费凭证为参加基本养老保险的权益记录,是申请办理基本养老保险关系转移接续手续的重要凭证,请妥善保管。
现在的养老保险费用和其他的四项险种(医保、生育险、失业险、工伤险)是需一起缴纳费用的。有国家开具的正式发票和养老保险本子,上面记载了个人的相关信息。
社保缴费凭证是参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者发票。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费收据和缴费的清单。
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