大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险断了一个月的问题，于是小编就整理了1个相关介绍养老保险断了一个月的解答，让我们一起看看吧。

养老保险断了一个月有影响吗？

大家好，我是一名基层的社保工作者，感谢大家对我的关注，希望我的回答能对你有所帮助。

养老保险断了一个月有影响吗？

养老保险断缴一个月，其实影响并不大。

其实社保出现中断的情况非常正常，就比如说我们在单位工作后来我们的单位离职了，单位离职之后，单位会为我们做社保减员，那么这个时候我们的社保就出去中断状态。

如果这个时候我们没有找到新单位，而且没有新单位为我们个人缴纳社保，那么我们的社保就会中断了。或者我们也没有自己交的社保的话，那么是社保就会出现断掉的情况，我们这个时候如果有天条的话，应该自己先缴纳社保，这样我们找到新单位之后由单位替我们让缴纳社保，这样才会使我们社保连续起来不会有什么影响。

如果你当地的退休政策是累计缴费是满15年，当然断缴一个月，两个月也是无所谓的，如果当地的政策的是必须是连续缴纳，那么社保中断了，是会是影响退休的。

所以仅仅对养老保险而言，我们要看当地政策是否允许断缴。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

露露你好，养老保险中断一个月，实际上影响并不是很大。因为你仅仅只中断一个月，也就意味着你从第3个月开始，那么就正常的交纳自己的社保待遇了，所以说中间中断的这几个月对于你本身来讲并没有太大的影响，而且在最终的累计缴费年限上面实际上也是微乎其微的，所以说我们可以忽略不计这一个月的中断缴费。

对于有些地区，比如说北京地区要连续缴纳5年的社保待遇，才有资格进行摇号买房或者是摇号买车，那么对于这样的地区，可能你的社保中断会有一定的影响，但是除了这样的地区，有社保连续交费的规定之外，实际上这个社保中断一个月对于自己的影响几乎是微乎其微。

中断一个月的社保，主要是因为自己在更换工作单位的同时，可能在找到新的工作单位之前，就已经造成社保终端一个月，再加上有些新工作单位可能在试用期内不给自己的员工交纳社保，这样的情形都会造成自己社保中断，那么中断以后，实际上有些时候你转移成为灵活就业的形式，可以暂时参保交费，那么这样的话就会形成一个连续的交费。

感谢阅读，请加我的关注。

养老保险中断一个月有什么影响呢？

第一，享受养老保险的条件

关于养老保险的问题，实际上主要是依据《社会保险法》基本养老保险的有关规定。按照养老保险待遇的享受条件来看：养老保险累计缴费满15年，到达法定退休年龄就可以按月享受基本养老金待遇。

由于累计缴费，不需要连续缴费，所以，只要退休前缴费累计满15年以上，不会影响享受养老金问题。

第二，养老保险待遇。

关于养老金的待遇问题。目前的养老保险缴费，产生的养老金计算公式全国统一，主要包括基础养老金和个人账户的养老金两部分。

基础养老金，跟平均缴费指数、缴费年限、社平工资有关，中断没有问题。

个人账户养老金跟个人账户的余额和退休年龄有关，中断也没有问题。

　　养老保险断了一个月不会有影响。

　　养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

　　同时被保险人只有满足以下两个条件，即：

　　达到国家规定的退休条件已办理相关手续;

　　按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年。

　　经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

　　养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

　　基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。

到此，以上就是小编对于养老保险断了一个月的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险断了一个月的1点解答对大家有用。