大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险交越多越好吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险交越多越好吗的解答，让我们一起看看吧。

社保交的年数越多领钱越多吗？

社保是个人和用人单位共同缴纳的，个人缴的越多，对应的用人单位缴的也就越多，这样一来似乎个人账户中的钱就更多了。但实际上，社保并不是缴的越多领的越多。比如说养老保险，在退休前你缴养老保险的金额是他人的两倍，在退休以后也不能拿到别人两倍的养老金。

医疗保险是个人缴纳的部分进入个人账户，单位缴纳的部分全部进入统筹账户。而医保报销与缴费金额无关，大家都是同样的报销标准。失业保险可以在失业时领取失业金，但条件比较严苛，事实上领取的人没几个。工伤保险在一定程度上是缴的越多领的越多。生育保险是通常账户支出的，与缴费金额多少无关。公积金是个人和用人单位各存缴50%，这个钱是全部进入个人账户的，确实是缴的越多领的越多。

社会保险是否是交的越多也就领的越多？

是的，用人单位给劳动者缴纳的养老保险越多，劳动者退休后领取的退休金就会越多。除了缴纳标准外，缴纳的时间越久领取的退休金也越多。

养老保险交的多少与你的缴交基数和缴交年限有关。缴交基数的确定，有些地方是分等级的，有些是按你上年度月平均应税工资。一般来讲是缴交基数越高，缴交年限越长，退休就领得越多。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

社保缴纳基数是不是越高越好？

理论上是的！实际上不是！因为公务员，企业高管等所缴纳的社保基数肯定是越高越好。

一是持续多年基数高，将来退休待遇也高。

二是缴纳社保花的是国家的钱。

普通人，灵活就业人员社保如果按照上限缴纳，一是承担不起，二是领不完养老保险。

社保缴费基数并不是越高越好。缴费基数越高，每月缴纳的社保费用就越多，退休时享受到养老金就越多;每月缴费金额越多，也就意味着每月到手的收入就相对降低了，最好根据自身情况而定。

社保基数和工资的关系如下：　　社保基数和工资的关系：社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。　　根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。　　

不一定

社保缴费基数越高并不一定是越好的选择。虽然缴费基数越高，个人养老金账户和医保账户里的余额也会越多，但每个月缴纳的社保费用也会增加，到手的工资也会变少。如果职工期望现时的到手工资更多，那么提高社保缴费基数就不能满足需求。但如果期望未来养老生活更有保证，那社保缴费基数提高则有利于个人养老金的领取和医保账户余额的积累

是的

你指的是养老保险，要想享受养老保险，需要累计缴纳15年。而缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

到此，以上就是小编对于养老保险交越多越好吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险交越多越好吗的3点解答对大家有用。