大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险领取计算方法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老保险领取计算方法的解答，让我们一起看看吧。

居民养老保险领取的计算方式？

养老保险领取计算方式

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

退休养老金计算公式？

1、个人账户养老金的计算方法为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，略等于人口平均寿命减去退休年龄再乘以十二。

2、基础养老金的计算方法为全省上年度在岗职工月平均工资或本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%。

3、养老金等于基础养老金加个人账户养老金。 一、养老金缴费工资基数如下： 1、职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数； 2、职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数； 3、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%；

4、同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。

 二、养老金的缴纳方式如下：

 1、如果当事人有用人单位的，养老保险应该由单位与劳动者共同交纳； 

2、劳动者的个人缴费部分可由单位从其工资中代缴。缴费基数由当地缴费基数确定，一般参照职工上年度12个月工资性收入的平均数确定，但不得超过当地社会平均工资的3倍以上； 

3、如果当事人没有单位，是以个人名义参保的，则应该由当事人每月自行缴费。 总之，个人账户养老金的计算方法为个人账户储存额除以计发月数；基础养老金的计算方法为全省上年度在岗职工月平均工资或本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%。养老保险缴费年限必须达到15年，然后达到法定年龄后才能够按月领取退休金，但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的，原则上是多缴费多领取。

计算公式为：个人账户养老金=个人账户累计缴费额X个人账户养老金累计挂钩系数
这个计算公式是指根据个人在缴费期间对养老保险所缴纳的费用和养老金累计挂钩系数，来计算个人账户养老金的数额
其中，个人账户养老金累计挂钩系数的计算是根据国家规定的指导线或累计涨幅确定的
需要注意的是，养老金计算公式可能因地区和政策的不同而存在一些差异，具体计算方法还需根据当地的具体规定来确定

为：每月养老金=个人缴费月数÷总缴费月数×月平均工资×养老金计算系数。
其中，养老金计算系数是由国务院规定的，根据不同地区和城乡区域有所不同。
此外，在计算养老金时，还要考虑到缴费基数、缴费比例、个人账户累积积分等因素。
是根据个人缴费月数、工资以及养老金计算系数等因素来决定每月能够领取的养老金数额，切实保障了退休人员的生活质量。
随着人口老龄化问题的日益严峻，以及经济形势和社会发展的变化，退休养老保障已经成为我国社会保障制度的重要组成部分。
因此，政府和社会应该加大力度，制订更为合理和完善的退休养老保障政策，进一步增强退休人员的生活幸福感和安全感。

到此，以上就是小编对于养老保险领取计算方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险领取计算方法的2点解答对大家有用。