大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险断交新规的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险断交新规的解答，让我们一起看看吧。

2022年养老保险补缴规定？

不允许一次性补缴以前的。

根据现在的政策规定，不允许一次性补缴以前的社保，不管是医疗保险还是养老保险都不可以。能正常往下交，等交到退休年龄，如果医疗保险没交够25年养老保险没交够15年，职工医保养老都只能转到城乡居民或者灵活就业去交。那就很不划算了，领养老金领的少。

将6月30日前工作期间的缴费进行补缴后，应继续缴费至女年满55周岁、男年满60周岁时，其中实际缴费年限累计满15年的可以按照规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计低于15年的，可延长缴费到满15年为止，延长缴费至女年满60周岁、男年满65周岁时，实际缴费年限累计仍低于15年，需一次性缴费满至15年为止，可按照规定办理领取基本养老金手续。

2022社保补缴新规:

　　一、2022补缴养老保险新政策

　　1.统筹范围内，仍与单位存续劳动关系、未达到法定退休年龄的职工，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2018年6月30日(含)以前应保未保年限的基本养老保险费。

2.具有济南市户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，男满45周岁、女满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2018年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。

　　3.具有济南市户籍，2018年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至2018年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。

交养老金的年限要推迟吗？

最近有关社保改革的消息频频传来，先是朋友圈疯传一张“新退休年份表”，然后又在传养老保险最低缴费年限将要延长.....究竟是不是真的？

真相是：我国延时退休方案尚未出台，这些说法统统不靠谱！！！

如果养老保险中断，还能领取退休金吗？不要以为养老保险对年轻的你来说还很遥远，它关系到以后你能拿多少养老金！也为你们的爸爸妈妈们先收好这条微信！



“ 朋友圈热传的“新退休年份表”？

按照《社会保险法》第十六条的规定，领取基本养老金的前提条件是达到法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年。15年的时间是1991年建立养老保险制度之初就设立的，但主要指的是纯粹参加养老保险的职工。

在2005年国家完善企业职工养老保险制度以前，也允许有视同缴费的职工缴费10年以上15年以下的人群，领取养老金。

毕竟实施养老保险制度以前退休条件，是连续工龄满10年以上，15年也是延长后的结果了。

养老保险单位缴纳的部分有三年断缴影响今后退休吗？

社保断缴会影响退休待遇，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》：

养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响。

虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。

医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇

到此，以上就是小编对于养老保险断交新规的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险断交新规的3点解答对大家有用。