大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险个人缴费比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险个人缴费比例的解答，让我们一起看看吧。

2023社保灵活个人缴费标准是多少？

今年灵活就业人员社保缴费档次由投保人自由选择，选择的区间是去年职工月平均工资60%~300%之间。在选择60%的比例，每个月只需要缴纳600元左右;若是70%的比例，每个月缴纳800元左右;90%的比例则缴纳1000元左右。总之比例越高要交的保费就会越高，退休后享受的待遇也有区别。

2021年养老保险个人和公司缴费比例？

2021年养老保险公司和个人缴费比例延续了前两年的比例标准及公司承担工资的16%，个人承担工资的8%。

早期的时候公司是承担20%个人承担8%的，2020年，因为疫情的原因从2月份开始公司的16%部分国家进行了减免，个人的8%需要正常缴纳，但是2021年开始疫情不是很紧张了，所以公司的16%和个人的8%要全额缴纳。

养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。

2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。

2022年灵活就业养老保险交多少？

2022年灵活就业因为每年的1~6月份是养老保险基数上涨的时间，所以2022年的羊灵活就业养老保险是按着2021年的养老保险的基数进行缴费的，等到6月份养老保险上涨完毕了以后，7月份按照新的养老保险基数开始交费，但是7月份要补齐1~6月份养老保险的差额，2021年的养老保险是760块钱我觉得2022年的养老保险可能要涨到800块钱，也就是每个月涨40块钱因为只有养老保险上涨了以后退休但养老金才会上涨，但是2022年养老金具体上涨多少，要等到2022年的7月份。就知道了。

1、在职职工

对于在职职工来说，养老保险缴费比例是8%，单位缴费比例是16%。具体每月要交多少钱，要看自己的养老保险缴费基数。

职工的养老保险缴费基数一般是本人上年度月平均工资，所以，你的工资水平决定了你的缴费金额。

举个例子，你2021年平均工资为9000元，那么2022年你的养老保险缴费基数调整为9000元后，你每月缴费就是9000×8%=720元，单位缴费就是9000×16%=1440元。

2、灵活就业人员

对于灵活就业人员来说，自己缴纳养老保险，承担全部缴费，缴费比例一般是20%。所以，个人缴费多少钱，就要看自己选择的缴费基数是多少，选择缴费基数越高，缴费越多。

举个例子，你2022年选择的职工养老保险缴费基数为5000元，那么你每月缴费就是5000×20%=1000元，其中400元进入到个人账户，600元进入到统筹账户。

需要说明的是，对于在职职工和灵活就业人员来说，缴费基数都不能低于当地的社保缴费基数下限，最低都要按照下限来缴费。

目前，一些省份已经明确了2022年社保缴费基数上下限，比如江苏明确，2022年全省职工基本养老保险缴费工资基数下限为4250元，上限暂为21821元。

照此计算，2022年江苏灵活就业人员养老保险每月最低缴费就是4250×20%=850元，单位职工个人缴费最低是4250×8%=340元。

到此，以上就是小编对于养老保险个人缴费比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险个人缴费比例的3点解答对大家有用。