来源:养老保险
更新时间:2024-01-26 09:03:01 点击:0
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于养老保险发放年龄的问题,于是小编就整理了2个相关介绍养老保险发放年龄的解答,让我们一起看看吧。
1、根据《社会保险法》规定,养老保险金在正常退休条件下,养老金的领取年龄:凡是男子年满60岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满1年,在正常退休条件下可以领取养老金。
2、其中,女性工人退休年龄是可以实行弹性退休年龄制度,即符合退休条件的女职工,因工作需要按照企业结合自身实际制度的相应操作办法,在到达法定退休年龄的一个月后,经本人申请、企业同意以及劳动保障部门备案,其退休年龄可以适当延迟,延迟的年限最短不少于一年,最长不超过55周岁。
3、另外,企业实行全员劳动合同制以后,女职工的退休年龄按照退休时所在的工作岗位来确定。即生产岗位操作年满50周岁,管理技术岗位年满55周岁。自《劳动法》施行之前,企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位,都确定为管理技术岗位。
4、综上所述,2017养老保险金的领取年龄新规定:凡是男子年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;缴费年限累计满15年,在正常退休条件下可以领取养老金。
在城镇和农村的养老保险,已经合并为城乡居民养老保险,政策是一样的,不论男女都是60周岁领取,缴纳到60周岁就可以领取养老金。一次性缴纳15年,可以在60岁后可以按月领取养老金。
养老金待遇领取条件:
参加城镇居民养老保险的城镇居民,年满60周岁,可按月领取养老金。
城镇居民养老保险制度实施时,已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,不用缴费,可按月领取基础养老金;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
要引导城镇居民积极参保、长期缴费,长缴多得;引导城镇居民养老保险待遇领取人员的子女按规定参保缴费。具体办法由省(区、市)人民政府规定。
到此,以上就是小编对于养老保险发放年龄的问题就介绍到这了,希望介绍关于养老保险发放年龄的2点解答对大家有用。