来源:养老保险
更新时间:2024-01-23 01:09:01 点击:0
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于55岁商业养老保险推荐的问题,于是小编就整理了3个相关介绍55岁商业养老保险推荐的解答,让我们一起看看吧。
55岁适合买商业保险有意外保险、养老保险、医疗保险等等。
意外险是55岁以上人群最需要的保险保障,主要提供老人意外保障,其中包含老人最需要的意外骨折保障,门诊、住院都能报销。
失业之后怎么交社保最划算呢;
1,非自愿离职的小伙伴,且失业保险满足累计缴纳一年以上,可以由单位为其申请失业金,在领取失业金期间 社保局免费为其缴纳灵活窗口的医疗保险,所以在单位为其办理了失业登记手续后,员工本人需要自行办理灵活窗口医疗保险的参保手续。小伙伴则可以在自行缴纳灵活窗口的养老保险;
2,属于裸辞的小伙伴,又不想社保断缴,影响到自己医疗待遇的享受的话,也可以在公司为其办理停保后,马上去续上灵活就业窗口的养老和医疗保险;
3,对于只是短期过度下的小伙伴,也可以选择找一家代缴机构办理代缴单位五险,需要收取一点服务费,同样也是原单位为其停保后,在当月20号之前续上是最好的。
55岁失业的话,女性只要连续交满15年就可以直接申请办理退休手续,不需要自交社保了,也就是说直接办理退休最划算。
如果是男性或者社保缴纳未满15年的女性可以选择以灵活就业身份缴纳社保,然后再去申请4050政策,按照现行政策女性满45岁,男性满55岁,补贴申领年限可以到退休结束,而补贴标准最少可以是你缴纳的50%.
如果不交的缴费基数按照1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定,缴费比例为20%。2011年6月30日前,男年满60周岁,女年满55周岁的人员一次性补缴15年需缴纳53590元。2011年6月30日前达到或超过70周岁的人员,一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定,最多减少1万元。
而对于尚未退休的市民来说说,则可一次性补缴距领取养老保险待遇年龄不足年限与15年之间差额年限的养老保险费。比如某男性市民今年56岁,距离退休年龄还有4年,他可以选择向前一次性缴纳11年。
养老保险金一次性缴纳是否合算
我们都知道,我们日常缴纳的养老保险分为两部分组成:单位缴纳工资的20%(22%),个人缴纳工资的8%,其中单位缴纳的全部进入社会统筹账户,个人缴纳的进入个人账户。如果缴纳满15年,退休后可以每月领取养老金。但是许多人会问,我60岁退休,领这笔钱最多也就领个二三十年,那么我一次性缴纳养老保险是否合算呢
其实我们可以算这么一笔账:
对于由于种种原因在上班期间没有缴纳养老保险,或者未缴纳满15年养老保险的市民来说,可以选择一次性缴纳15年的养老金。那么,养老金一次性缴15年多少钱?是不是合算呢?
养老金一次性补缴15年多少钱:
如果不交的缴费基数按照1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定,缴费比例为20%。2018年6月30日前,男年满60周岁,女年满55周岁的人员一次性补缴15年需缴纳53590元。2018年6月30日前达到或超过70周岁的人员,一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定,最多减少1万元。
到此,以上就是小编对于55岁商业养老保险推荐的问题就介绍到这了,希望介绍关于55岁商业养老保险推荐的3点解答对大家有用。