大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险批量办理退休的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老保险批量办理退休的解答，让我们一起看看吧。

2011年6月交社保今年好退休吗？

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楼主你好，2011年6月份缴纳社保，今年好退休吗？2011年6月份开始缴纳社保，那么到今年为止，实际上你最终的累计缴费年限也仅仅只有9年的时间，所以说是不能够直接的来办理退休享受养老金的待遇。因为我们都知道想要正常的办理退休享受养老金的待遇，必须要达到累计缴费年限15年以上，才可以正常的办理退休享受养老金的待遇。

如果说你没有能够达到15年以上，那么是不符合办理退休的条件，所以说这种情况下你面临的结果可能就是需要延迟退休，因为延迟退休以后，你的累计缴费年限就可以正常的去交纳费用，那么在交纳费用过后。最终可以实现15年的累计缴费年限，当然就可以正常的去享受到领取养老金的待遇了。

如果说你的养老保险在延迟5年以后，依然没有具备15年的条件，那么这种情况下所面临的结果就是根据社会保险法的规定，在延迟5年之后，累计缴费年限依然不具备，15年的条件下是可以允许一次性补缴，完成15年的费用直接来办理退休享受养老金的待遇，所以说延迟退休是你唯一的选择，当然对自己来说也是比较有利的选择。

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我国退休养老政策规定，退休必须满足两个条件：

—.社保缴费年限必须满足最低15年。

二.男职工必须年满60周岁，女职工必须年满50周岁。

你应该是2011年6月开始缴的社保，不管你年龄满足不满足退休，满打满算你社保才缴了9年，就这一项你今年就办不了退休手续。

我国社会养老保险法又规定，到了退休年龄以后，如果缴费年限不够15年的，可以往后推迟缴费年限，但是最多可以延迟5年，如果5年还不满15年，那么你可以一次性缴够15年的。

如此看来，你今年是办不了退休手续的，你只能延迟5年办理了。希望你继续缴费，安度晚年！关注老李爱生活，分享生活乐趣！

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楼主你好，2011年6月份缴纳社保，今年好退休吗？从2011年6月份开始缴纳社保，到今年的6月份，一共才仅仅只有9年的时间，所以说是不能够办理退休的，因为你不符合办理退休的条件，我们国家明确规定当你的养老保险的累计缴费年限达到15年以上，并且达到法定退休年龄才可以正常的办理退休享受养老金的待遇，很明显，你仅仅只有9年的时间就不可以办理退休。

那么2011年6月份开始缴纳社保到今年9年的时间，实际上你还需要再缴纳6年的养老保险，如果说你此时已经到达法定退休年龄，那么根据社会保险法的规定，在延迟5年以后，无论你的养老保险累计缴费年限有没有到达15年，那么这个时候是允许一次性补缴15年的费用，直接来办理退休享受养老金的待遇。

所以说补交完成15年的费用是必须在延迟5年以后才能够补交，在现在你达到法定退休年龄这个阶段之内，还是无法来进行正常的补交，所以说我们要做的就是需要延迟退休，然后进行逐年交费，必须保证自己在延迟退休以后进行正常的逐年交费，否则的话可能你还是不能够正常退休，所以这一点一定要牢记，必须要达到15年以上才能够正常的办理。

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可以肯定的和你说，由于截止到今年养老保险的缴纳年限还不足15年，所以是办不了退休手续。

我是晓梒聊社保，2011年6月交社保今年好退休吗？

好退不好退休，这个要从那个方面来看了，在符合退休条件的情况下无论什么时候办理，都是可以退休的；相反不符合条件的话，则就不好退休了，所以说楼主应该是想问今年在缴费年限不符合15年的条件下，是否能办理退休吧！

我国现行的退休政策是需要满足两个条件。

1. 达到法定退休年龄，即男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；
   

2. 养老保险的缴费年限，即累计缴纳满足最低15年，可以多，少是绝对不行的

而楼主2011年6月交社保，截止到今年养老保险才交11年，还差4年多，所以说是无法办理按月领取基础养老金。

那如何是不是就意味着无法退休了呢？那钱是不是就白交了。

不是的，像这种情况有三种解决方法的。

第一，延长缴费年限。至累计缴纳年限满15年就可以了，也就是在达到法定退休年龄后，再推后4年才可以退休。

第二，转成城乡居民养老保险。虽然这个也是一个不错的方法，只不过养老保险还差4年，转成城乡居民养老保险是很不划算的，每个月工资大概在175元左右，可和城镇职工养老保险没法比。

社保能一次性全部交齐后再直接领养老金吗？

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楼主您好，如果你参加的是我们的城镇职工养老保险，那么这个城镇职工养老保险交费原则就是逐年缴费，累计缴费达到15周年以后才能够办理退休养老金的待遇！如果说你没有逐年交费，那么是不能够一次性交纳完成15年的费用的。

所以说必须要保证自己每一年正常的交费才可以，因为这个职工养老保险补交的政策不断的在收紧，所以说是不允许在退休之前一次补交15年的费用的，所以说你必须按照每一年正常的去缴纳养老保险的相关费用，才可以享受这个基本养老金的待遇。

当然，如果你在退休之前，实际上已经具备了累计缴纳年限15周年以上这样一个规定。那么实际上就可以直接办理退休了，无需再缴纳这个社保费用了，因为你已经具备了退休的条件了。那么如果说在退休之前没有具备15年的交费的话，那么就要看情况而定了，如果出现中断的缴费年限，那么是可以补交这个中断的缴费年限的，但是没有终端的缴费年限，你只能够选择延迟退休，逐年交费，直到你的累计缴费年限达到15周年，才能够办理退休，享受养老金的待遇。

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社保能一次性全部交齐后再直接领养老金吗？

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按照国家有关规定，参加养老保险的人员按月领取基本养老金应满足两个条件：一是达到法定退休年龄。二是累计缴费年限满15年以上。

养老金够不够15年是能否按时退休的一个重要指标。

假如到退休时养老金还不足十五年，可以补缴么？

职工基本养老保险不足15年的可以延缴

职工社保也就是我们说的五险，现在的调整方向是只允许延缴，我们过去的退休时候补缴的情况将越来越少。

《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》（2011年人社部令第13号）规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年，也可以申请转入户籍所在地城乡居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇；社会保险法实施前参保，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

个体工商户和灵活就业人员补缴政策收紧

目前，社保的情况比较复杂。关于社保补交问题，一般存在这么几种情况。

城乡居民养老保险，必须事先参保，到达退休年龄时，缴费不足15年的，可以一次性补足15年，然后办理退休手续。

吃亏的地方在于，城乡居民养老保险如果事先缴费，个人账户会计发利息，如果后期补缴，那么是没有这一部分利息的，待遇就会低一些。

第二个地方是城乡居民养老保险，每年如果按时缴费，政府会给予一定的补贴。比如河南省的最新补贴政策是按照5000元档次缴费，政府补贴340元；按照2000元档次缴费，政府补贴220元。补交就不享受这一部分待遇。

职工养老保险，国家要求是企业职工必须参加，由企业和职工共同承担相应的保险费用。灵活就业人员，无雇工的个体工商户，非全日制用工劳动者可以参加养老保险，自己承担相应费用。

但是2016年人社部下发过《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，明确各地不得违反国家规定采取一次性交费的方式，将超过法定退休年龄等不符合参保条件的人员纳入基本养老保险参保范围。

同时文件明确对城镇个体工商户和灵活就业人员不得通过事后追补缴费的方式增加缴费年限。

对符合国家补交养老保险的，应当按照社会保险法规定缴纳滞纳金，滞纳金的标准高达每日万分之五，一年就是18.25%。

国家的这种做法杜绝了一些人的小心思，保障了按时缴纳养老保险人员的利益。有的年轻人想我还不知道活到几岁呢，万一交了自己没花了不就亏了。有的人想我有钱拿在手里多好，还可以挣更多的钱，等以后有钱了，一次性补上再说。所以，职工养老保险不能补。

职工养老保险如果到退休年龄缴费不足15年的话，只能延迟退休，继续缴费，直至交满15年为止。

到此，以上就是小编对于养老保险批量办理退休的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险批量办理退休的2点解答对大家有用。