大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司只给交养老保险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公司只给交养老保险的解答，让我们一起看看吧。

公司只给员工交社保和养老保险可以吗？

不可以。企业在职人员社保缴纳都是按社保政策规定的组合式五个险种组成的。只要为员工申报缴纳，系统便只接受合理的申报内容 ，不可以有选择的缴纳某一个或几个险种，一律必须按养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和计划生育保险统一扣缴，否则申报无效，无法通过评审。

这个是不可以的，因为企业单位要给自己的员工承担相应的社保缴纳，那么这个社保是包含5种保险的，也就是说除了养老保险之外还有医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险这五大类保险，而且社保局规定五大类保险要同步来进行缴纳的，并不能够分别的选择其中的一种来进行缴纳，所以说并不能够单独的来缴纳养老保险。

  按照劳动法规定，公司必须为员工缴纳五险一金。五险一金指的是养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险和住房公积金。

所以公司如果只为员工缴纳养老保险，那么还是属于违反劳动法的，因为养老保险只是社保里面的一个险种，这只能保证员工可以再达到法定退休年龄去办理退休手续。

如果公司为员工没有缴纳其余的四险，那么员工有权利要求公司为员工缴纳其余的四险。

企业只给员工交医疗保险或者养老保险是不可以的，因为国家劳动部门和社保主管部门有明文规定的。

企业必须给在职职工缴纳养老，医疗，工伤，失业，生育等五大险种，不能够只单挑一种或者两种险种为职工缴纳，如果有这种情况发生。

当地的社保部门也是不允许他存在的，当地劳动监察部门也是应该介入的，所以企业必须为在职职工缴纳五险一金。

到此，以上就是小编对于公司只给交养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司只给交养老保险的1点解答对大家有用。