大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业职工基本养老保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业职工基本养老保险的解答，让我们一起看看吧。

企业职工基本养老保险明细？

只要你是企业职工，男的60岁，女的55岁之内的，都必须要缴纳养老保险。包括女性灵活就业人员，还有女干部都是一样的，因为这是国家强制性的，企业必须给员工缴纳养老保险。

再缴纳养老保险的过程中，企业和个人都是按照比例进行缴纳的，企业缴纳的养老保险是14%，现在已经提高到16%或者是20%了，那么个人缴纳的养老保险全部都是8%。

企业缴纳的养老保险的基数是60%，所以不管企业是按照60%还是70%给员工缴纳养老保险的，所以只要进到企业的全部都要缴纳养老保险。

企业基本养老保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。

企业基本养老保险是社会保险中的一个险种。具体包括以下几点。



1、养老保险。

国家为保障职工退休后的基本生活需要而统一办理的社会保险。

2、医疗保险。

一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

3、工伤保险。

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

4种查询社保个人社会养老缴费记录的方法：

1.请参保人携带本人有效身份证件到就近的社保经办机构查询。

2.在社保经办机构服务区的自助终端上进行查询。

3.登录当地社会保险网上服务平台进行查询。

4.可以拨打“12333”热线服务电话自助查询。

养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。业职工基本养老保险指的也就是五险一金。通俗我们叫社保，五险一金指的是养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险以及住房公积金。这是企业为职工缴纳的基本养老保险明细。五险一金是劳动法要求企业必须为职工缴纳的。如果企业不为员工缴纳五险一金，那么将会受到处罚。

企业职工基本养老保险分几种？

企业职工养老保险分为三种

基本养老保险

是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。

企业补充养老保险

由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。

个人储蓄性养老保险

是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。

到此，以上就是小编对于企业职工基本养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业职工基本养老保险的2点解答对大家有用。