本篇文章给大家谈谈养老保险公积金扣款增加，以及养老保险公积金扣款增加怎么操作对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

五险一金(社保和公积金)的缴费基数越多越好吗?

缴费基数五险一金的缴费基数，按照国家规定，是社会平均工资的60%-300%。 比如，社会平均工资是1000元，那么缴纳基数是600元-3000元。

缴费基数不是越高越好。缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用也会相应增加。这会减少个人的实际收入，因为需要缴纳更多的社保。缴费基数的高低需要根据个人的实际情况和需求来决定，并不是越高越好。

公积金缴存基数越高越好。根据相关规定，参保五险一金的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、公积金的缴费基数也就越高，反之亦然。还需注意一点，缴费基数是存在上限和下限的。

在五险一金的缴纳中,有人说社保和公积金一样每月扣得越多越好这是真的...

在五险一金的交纳中，好多人更在意公积金的交纳，公积金的缴存比例是5%到12%，是之上一年度个人的全年收入来作缴存基数，用人公司职工自己是依据同比例交费。

缴费基数五险一金的缴费基数，按照国家规定，是社会平均工资的60%-300%。 比如，社会平均工资是1000元，那么缴纳基数是600元-3000元。

五险交多了的好处如下：个人缴得越多，单位为劳动者投入也就越多。

为什么养老保险突然多扣

个人社保缴纳基数调整：如果工资或社保缴纳基数发生了变化，可能会导致社保扣款金额的调整。补缴或调整：有时候社保部门会对之前的社保缴纳进行调整或补缴，导致当期的扣款金额增加。

经济收入影响 养老保险断交会对个人的经济收入产生直接影响。断交后，个人将不再享受养老保险待遇，也就是没有了养老金收入，这将直接影响个人的经济收入。

这需要说明的是：补缴养老保险费用差额的人员，多属于按照最低档次缴费的人员，另外选择其它档次缴费的灵活就业人员，在缴费档次对应的缴费基数提高的情况下，缴费差额也是存在的。

工资越高交的五险一金越多是不是亏了?

工资额超过社保缴费的最低标准后，工资越高交的保费越高，将来退休时得的退休工资也相应越高。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

是的，多交多得，交的多，交的时间长，以后得到的待遇就高。

法律主观：五险一金不一定是从底薪里扣除，其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下，员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起发放。

不论是单位部分还是个人部分都是入个人账户余额里了，可以通过贷款买房，装修，离职等多种方式领出，缴费基数越大，个人账户越多，贷款金额也越大。综上所述，五险一金基数越高，对个人来讲肯定是好的。

...其中养老保险,医疗保险,住房公积金扣个人的越来越多吗?

1、公积金倘若依照12%缴的占比交纳，每月必须扣减公积金600元，再加上企业交费一部分，每月住宅个人公积金为1200元。

2、其中六万是每月五千的起征点。专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

3、“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

4、缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。

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