大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险档案存档文件的问题，于是小编就整理了1个相关介绍养老保险档案存档文件的解答，让我们一起看看吧。

交了那么多年社保，你知道档案在哪儿吗？

如何查询自己的档案在哪里

我们的个人档案记录着我们上学期间以及工作期间的各种重要的经历，接下来我们简单了解一下我们怎样查询我们个人档案的存放地。

1、一般情况下我们毕业后有两年的择业期，两年择业期内我们可以直接查询学校是否有我们的档案，如果超过择业期的话，我们的档案会被转回原籍，我们可以直接到户籍所在地的人才市场、人才交流中心或者人力资源和社会保障局去查询我们的档案。

2、如果我们有工作单位的话，我们需要了解我们的工作单位是否具有人事管理权，如果有的话，我们可以去查询我们工作单位的人事科，如果我们的单位规模比较小，并没有人事管理权，那么我们就需要去查询一下我们工作所在地的人才市场。

3、社会人员的话，档案一般都会存放到单位或者人才市场，我们可以去工作单位去查询或者去人才中心去查询，我们也可以通过或者网络查询我们的档案。

4、毕业后如果没有继续读书的话，我们的档案都会进行转移，会转递到我们工作单位或者工作所在地的人才市场，如果没有就业的话，会将档案转移带我们的生源地。

5、如果不知道我们应该如何去查询自己的档案，我们还可以咨询当地的人力资源和社会保障局，我们需要带上自己的身份证去查询。

大家好，我是华北小强，一名基层社保工作者，力图用专业角度回答的大家的社保问题，希望能对您有所帮助。

交了那么多年社保，你知道档案在哪里吗？

今天我就给大家详细地介绍一下个人的档案和社保的关系。希望能解答你的社保疑惑。

很多人对于社保费了了解，但对于个人档案却不是非常了解，其实，个人的社保和档案应该是一一对应的，也就是你有一个单位社保缴费记录，那么就应该存在这个单位的档案材料。其实我们可以理解为这是一个简历，是相互对应，相互证实的。

个人的职工档案主要包括以下几个部分，第一是招工登记表，第二是劳动合同，第三是解除合同证明书。这三项材料构成了完整的档案，这才是缺一不可的，其他的另外一些相关资料也可以放入档案中，但是并不是档案中的必须所留存的材料。招工登记表只在第一个单位里，需要办理，因为招工登记表上的工作时间是确定个人参加工作的时间，也就是工龄的计算时间，所以这个表一般来说只办理一次，如果说第一个单位没有办理的话，后来单位倒闭或是破产了，无法在原单位的话，可以在后一个单位进行办理。

劳动合同就是证明我们在单位工作的最有利的一个证明，而解除合同只有个人在单位离职之后才会有的，所以说在职人员只有招工登记表和劳动合同即可。

一般来说，我们在单位工作时，我们的档案，由我们的工作单位代为保管。当我们在单位离职后，按照规定，档案应该转由我们参保地的人社部门进行代管。早在2015年之后，全国大部分省份已经取消了档案代管费这一事由，所以说，我们现在在人社部门存放档案都是免费的。如果个人在失业后又找到新的单位，那么原则上应该由将档案从人社部门转至个人的单位进行保管，以此类推。

缴了这么多年社保，我想知道我的档案在哪里。

档案与社保缴费关系不大，有没有档案不影响社保缴费。要到退休前社保部门审核档案时才会用到档案，退休后应享受的待遇，与有没有档案区别很大，所以档案对一个人来说，相当重要。

我想知道哪些单位有人事档案管理权限。档案只能存放在有档案管理权限的单位，如政府机关、事业单位、国企、集体企业和人社部门下属的当地人才市场档案托管中心。

私企、民营企业、中外合资企业、独资企业、股份制企业没有档案管理权限，无权管理员工的档案。

人事档案的雏形就是学籍档案，从高中开始建档，高中毕业参加高考，考入大学，在大学学习期间直到大学毕业，学籍档案由原高中学校转至大学教务处档案室保管，大学毕业后学籍档案由大学邮寄到户口所在地人才市场档案托管中心保管。

大学毕业参加并通过了国家公务员、事业编、国企考试，经过单位政审录取后，你的档案随即转入所在的工作单位人事部门档案室保存。

大学毕业后到没有人事档案管理权限的单位工作，档案仍由当地人才市场档案托管中心保存。

国企、集体企业职工下岗后，因劳动关系仍在原单位，档案仍由原工作单位保管。

国企、集体企业退休职工档案，经工作单位整理数字化加工后，纸质档案与电子版档案移交当地档案馆永久保存。

国企职工买断工龄或自动离职，与现有企业没有劳动合同关系，其档案由原单位转至当地人才市场档案托管中心保管。

到此，以上就是小编对于养老保险档案存档文件的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险档案存档文件的1点解答对大家有用。