大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险补缴2020去年的问题，于是小编就整理了1个相关介绍养老保险补缴2020去年的解答，让我们一起看看吧。

补交2010-2018养老保险大概多少钱？

您好，已认证专业人士给您解答一下。

补缴2010年到2018的养老保险，具体金额得看以下几个方面：

1.看省份，省份不同，补缴金额差距很大；

2.看基数，无论是个人缴还是公司缴，基数差异导致具体金额也差距很大；

3.如果你是个人在户籍地人社部门缴费，那么每年应该在5000至6000年，滞纳金也得万元以上；

4.如果你是找公司挂靠代补，那么花费更高，每年的万元左右，还没算滞纳金。

因此，建议尽量正常交，少补缴。

补交2010-2018养老保险大概多少钱？

现在一次性补缴养老保险恐怕不是那么容易了，特别是灵活就业人员已经不允许通过向前补缴的方式增加缴费年限。能够补缴的基本上是曾经在用人单位工作过但没有缴纳社保的情况居多，补缴的基数大部分不会按照补缴年份当时的基数，而是采用补缴年份的社平工资与申报补缴工资对应的缴费指数按办理补缴时上年度的社平工资进行计算，当然还包括滞纳金。

下图为本月（10月份）刚刚实际办理的养老保险补缴明细，按用人单位名义补缴的，补缴地的上年度的全口径社平工资为5500元左右。

补缴申报工资按当时的社平工资没有达到60%，计算补缴的金额是按最低60%核算的，不同年份的补缴计算出来的补缴金额也不同，低的有9000元，高的超过10000元，平均下来，每年补缴的费用至少超过9200元，按照这个标准，补缴2010-2018年期间9年的养老保险，大概需要9200*9=82800元。

当然，由于各省市养老保险补缴政策、社平工资等等不相同，实际补缴计算出来的金额肯定不一样。如果允许以个人名义补缴的，标准会低一些。

补缴养老保险怎么算钱？由于各地的政策规定并不太一样，一般有这么两种算法。

社保缴费基数如何确定？个人的缴费基数虽然是在60%~300%的视频缴费基数之间，但是多数情况下各地只允许按照60%基数缴纳社保。为什么呢？缴费基数高，缴纳的钱数也高，让社保基金多收点不行吗？实际上，缴费基数越高，退休待遇越高，尤其是基础养老金跟社平工资相挂钩。尤其是长寿的情况下，反而会大大加大养老基金的负担。所以，多数地方补缴社保是只允许按照60%基数补。

社平工资要明确。各地缴纳社保，都使用上一年度社会平均工资作为社会平均缴费基数。2010年需要只用2009年的社平工资，2018年需要使用2017年的社会平均工资。另外，社会平均工资还有口径区别。过去全国多数地区是以城镇非私营单位在岗职工社会平均工资为基础，从2019年5月起全国使用全口径城镇就业人员社会平均工资。

青岛倒是自始至终使用全口径在岗职工社会平均工资，不过2019年开始使用山东省的口径了。青岛市2009年的社平工资是2116元，2017年是5309元。60%的缴费基数是1269元和3185元。

缴费比例如何确定？灵活就业和企业缴费缴费基数可以通用，但是缴费比例是不一样的。企业缴费一般是考虑到五险，再加上企业负担能力强，统筹缴纳部分非常高。比如说养老保险，职工本人需要缴纳缴费基数的8%，而2019年以前企业需要负担的缴费比例是13%~20%，绝大多数地区都在18%~20%之间。2019年5月以后才有国家统一降为16%。灵活就业人员参加养老保险多数地区的比例是20%。

为什么总是说多数地区？其实我国30多个省份都是自行制定的缴费规定，政策差异性很大。比如说浙江和深圳养老保险企业部分缴费比例只有13%~14%，未来还要提升缴费比例。灵活就业人员养老保险缴费比例上海市一直是28%，后来降到了24%，也不一样。还是希望社保能够早日全国统筹吧。

滞纳金的问题。《社会保险法》明确规定，如果社会保险费没有按时缴纳，应当从欠缴之月起，每日加收万分之五的滞纳金。相当于一年18.25%的利率，好在是单例计算，不是复利。《社会保险法实施细则》规定，滞纳金用人单位必须自己承担，不能转移给劳动者承担。

2010年到现在已经过了10年，仅滞纳金就要征收182.5%。如果说补缴社保的缴费比例是40%，2010年缴费基数是1200元，这样每月需要缴纳本金480元，滞纳金是876元，每月是1356元。如果2018年缴费基数是3000元，缴费比例仍然是40%，这样每月需要缴纳本金1200元，滞纳金483元，每月是1683元。实际上，这样算起来差不多。大约计算，2010到2018年一般也得16万元左右。

如果是按照20%的灵活就业人员养老保险缴费比例，差不多需要8万元。加上医疗保险就需要十二三万元了。

到此，以上就是小编对于养老保险补缴2020去年的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险补缴2020去年的1点解答对大家有用。