来源:保险公司
更新时间:2024-01-25 02:07:23 点击:0
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于保险公司内勤招聘信息的问题,于是小编就整理了2个相关介绍保险公司内勤招聘信息的解答,让我们一起看看吧。
1、参招聘说明会,了解是怎么样的公司,未来职业发展规划等。
2、进行笔试,题目类似行政能力测试。
3、优秀者进行人力资源部经理的面试。
4、进入总经理面试环节。
5、通知并参加体检。
6、总公司系统内核人。
7、参加NEO培训。
8、入职。
我原来在中国人寿做了几年内勤,所谓内勤一般分为几部份:
1:客户服务部 这里面包括了所有在公司里面对客户的前台工作人员
2:办公室 这主要是做些后勤工作
3:组训部 这主要是做些代理人培训工作
4:财务部 故名思意这里做所有和财务有关的工作
5:中;高层管理人员及秘书 这以上的都统称为内勤,内勤是不包括保险代理人(所谓的业务员)的。而且内勤不全是所谓的正式员工,大部份都是合同制员工,正式员工几乎是管理层,当然也有很小部份正式员工也不是管理层人员! 希望这个回答你能满意。
1、简单的说,保险公司员工一般分为内勤和外勤;
2、外勤就是通常我们所说的保险业务员;
3、内勤,比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤;3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤;正式工和临时工不难理解,而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理,地位大概介于正式工和临时工之间;
到此,以上就是小编对于保险公司内勤招聘信息的问题就介绍到这了,希望介绍关于保险公司内勤招聘信息的2点解答对大家有用。