大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险公司部门ppt的问题，于是小编就整理了1个相关介绍保险公司部门ppt的解答，让我们一起看看吧。

在保险公司当内勤是一种什么体验？

同样在保险公司上班，内外勤的工作是互相协助，相辅相成的，说到底内勤大部分工作都是为外勤作服务的。内勤属于编制的，有正常的上下班时间，比较固定的，不像外勤可以自由安排自己的时间。而且工作方面比较繁杂，要求具备，有一定的办公软件基础，除了每天要处理一大堆繁锁的事情，有必要时还还要做课件给代理人进行培训，做一些方案宣导和工作联系之类的。平时搞各种活动大部分都是由内勤来操作。周六日有时还有加班，而且有时候还会经常受外勤的气，苦逼啊！工资也是按绩效来的，外勤的业务做得高，他们的提成也高。但是相对于外勤，虽然说有业绩压力，但是我是绝对不会做内勤的，这个纯属个人观点，不代表公司的立场。

保险内勤其实就是打杂的，钱少事多还受气。

内勤也分两种的，一种有编制的，有编制的人对学历有一定的要求。一种就是临时工，某个经理随便找个能操作电脑的人来，专门负责一些杂七杂八的事。工资也很低，工资的高低全凭经理的心情，可以给得高点，也可以给得很低，这个在刚开始就得当面讲清楚，包括发工资的时间。

我有一好友就曾经在某个保险公司做过内勤，就是那种临时工的，当时说好了的工资是每个月发放，干了一段时间后，朋友发现，工资每个月都不按时发放，而且朋友帮忙找人来解决的问题（比如找人来维修电脑）费用也不规矩的跟人家结算，害得朋友夹在中间很为难。后来，朋友就辞了这份工作，辞职后为了剩余的工资，朋友不知道跑了多少趟，找了那个经理多少次，才拿到了钱。

从朋友的身上，我看到有的保险公司的人素质真的不怎么样，作为领导就是这种德性，他带的团队又能好到哪儿去？当然，如果你运气好，碰到一个好的领导，那么做内勤应该还好。

我在保险公司内勤岗位干了17年。一直在客服一线，天天面对外勤和客户，业务员前期销售完保单，后期客户来办个业务，张嘴闭嘴就是“你们这些骗子”[擦汗]，我也不知道我骗他什么了[捂脸]，按照条款解释吧就说你们是一伙的，说的白话一点吧，就说你们为什么卖的时候不说清楚[大金牙]，问题是卖的时候我也不认识你呀[雾霾]；但是说实话，如今的社会还是素质高的人占多数，客气的让你感觉如同亲人[害羞]。每天除了办理售后业务，还要安排早会对外勤做宣导，每天加班追踪各种数据[泪奔]，主要是还有折磨人的考核压力[石化]。但值得欣慰的是每周可以休双休日，法定节假日正常休，每年有带薪年假（最多15天），工资还是相对比较可观。

表面上在保险公司当内勤比较体面，其实事情多而杂，有时碰到客户来公司处理事情时，你要有忍耐性，对客户要热情，说话声音太大客户还会投诉你态度不好，而且你的专业知识要非常过硬才行，因为在客户看来，他到公司来了就是要弄清自己想要解决的问题！

到此，以上就是小编对于保险公司部门ppt的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险公司部门ppt的1点解答对大家有用。