大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险公司内勤外勤的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保险公司内勤外勤的解答，让我们一起看看吧。

保险公司分内勤和外勤吗？

分

在保险公司，外勤和内勤一般是对业务一线机构的员工的简单划分。保险公司总公司一般没有这种说法。外勤是对销售部门有销售任务，要开发客户的员工的统称。如果没有销售任务，即使天天在外面跑如收展员或单证交换员也不算外勤。

财险公司做内勤好还是做外勤好？

视自身情况、心态而定！

一般在保险公司做内勤是收入比较稳定，但是不会拿的很高，而且事情也比较多，不够自由，经常加班。

外勤的话，收入不稳定，不过这个也是看你的努力程度，付出越多得到越多，收入无上限，人也自由，不过同时需要自律。

没有哪个好坏之分，就看你是什么心态，想拼搏一下就选外勤，想稳定一点就选内勤。

保险公司的内勤和外勤是什么意思？

渠道经理，签订的是劳动合同，属于销售外勤系列，按渠道基本法管理，行内HR术语：外勤合同制员工。和正式的内勤系列在福利待遇、薪资结构、考核、晋升方向有本质的区别。此岗位收入、稳定性取决于业务情况。

柜面出单人员，内勤系列，属于可接替性强、对年龄外形有一定要求的事务型岗位，大部分公司对这类员工采用劳务派遣制管理。岗位收入稳定、低。

保险公司核心管理层，一定是从内勤系列的正式员工队伍晋升上来，外勤系列、劳务派遣岗位都不在此范畴内。

到此，以上就是小编对于保险公司内勤外勤的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险公司内勤外勤的3点解答对大家有用。