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保险公司分析ppt,保险公司分析报告

来源:保险公司

更新时间:2024-10-10 00:02:25 点击:0

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保险公司的组训工作怎么样?

问题问得有点含糊!应该是问寿险公司的组训岗位工作怎么样,财险公司是没有这个岗位的。寿险公司组训工作很繁杂,什么活都要干,最关键的是要会忽悠那帮保险代理人,做能洗脑的PPT天天给他们开会,还要对那些大字不识几个,连保险都不怎么搞得清楚的业务技能差的保险代理人进行培训,促成保单。如果是理性的人干这个活就是受罪,天天做那些自己都不认同的事情,感性的人就没问题。

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我曾经就是某大型保险公司组训,组训很锻炼人,很多管理层都是组训出身,初出茅庐的职场新人可以锻炼一下。但组训对技能要求不低,赚的钱不多也比较累,很多老组训排在你前面,要出头也不容易。

在保险公司做培训,那是要相当有能力的人才能做的,一是要口才,形象过得去就行,二是要有亲和力和魄力,要把气氛渲染成热血沸腾的,口才和搞怪,及幽默,才能镇得住场,进保险公司的大多都是40~55的成年人驻多,所以一般人很难训服不了这个年令阶段的人,多年培训经验,讲师也相当了得

保险公司早会可以选择什么专题?

好的早会主要是贴近实战、让大家来一次能学到东西,可以选择开心型、业务启动型、演练型、知识型、思想型。

1、开心型:在早会期间可以讲一些令人愉快的事,以娱乐开心为主,不谈论工作。

2、业务启动型:保险公司讲究的是业务,可以在早会上以一些鲜明的例子讲述给员工听激励员工、对工作有上进心。

3、演练型:在早会上可以把表演演练的方式作为主题,让优秀的员工进行上去表演如何做好业务。

4、知识型:可以在早会上谈论保险的知识,丰富员工的知识面。

5、思想型:在早会上可以用PPT讲解公司的发展以及理念,让员工深刻理解公司的发展方向,激励员工的动力。

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