本篇文章给大家谈谈保险公司罚款是否违法，以及保险公司被罚款事件2020对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

我是公司司机,出了交通事故,保险公司已经理赔,公司还要扣你钱合法吗...

1、若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2、如果是你的主要灌米汤，那么公司可以适当的扣点，但不能太过分。如果不是你的主责，那么公司处罚你，就不合适了。

3、这个肯定要扣的，首先是因公开车所出交通事故，你是代表公司工作，公司要承担较大后果。

4、要看你是否存在过错或者重大过失。如果没有，那么这样是不合理的 如果存在，那么可以和公司协商，分担损失。

5、那这个协议也是有效的，你直接把钱扣回来就完事了，要是保险公司定损小于500元，那你也可以吧你的钱直接扣下，总之这个主动权在你手里，因为保险的赔偿款都是打进你的银行卡的。

6、也就是最终赔偿对方当事人的应该是你们单位。但是你需要收集你与你单位劳动关系以及事故时因工作行为而发生的证据。另外你公司开除你应该给多支付一个月的工资。

平安保险公司对不开单的在职业务员罚款算不算犯法

首先要确认的是你在保险公司工作有没有签订劳动合同，只是和保险公司签订的代理人合同，那么公司的罚款就是违规违法的。外勤人员从人事关系或者雇佣关系角度说，都不是保险公司的。与保险公司只是代理关系。

既然不和保险公司签订劳动合同，也没有隶属关系，保险公司就不得随意克扣营销员的佣金，除非保险营销员在代理保险产品期间违反公司规定或者是违反法律从而导致公司有较大损失。

合理。平安保险公司是一家正规的公司，其金管家是平安保险公司旗下的一个综合服务平台，要求业务员进行推荐度打分是公司对员工下达的任务，业务员不完成公司是可以进行相应的扣分处理的，是合理的，这是公司的基本权利。

辞退。平安普惠是中国平安保险股份有限公司联营公司旗下开展融资担保、融资咨询、小额贷款等业务的公司的总称，在该公司官网了解到员工入职3个月不开单就会辞退，不会给予任何补偿。

还比较好达标。 你还是试试看吧，如果能达标就争取达标，息事宁人吧，毕竟大多数保险公司都是这样的。

平安保险公司就是狗屁制度，他们是只赚不赔的，太不符合人性，简直就他妈是霸王条约，好不容易有个单子。旷工两天，底薪全部扣光。你说旷一天工，扣一天工资还说得过去。没单子，底薪一分不发。

保险公司对代理人罚款合理吗?

1、因此，保险公司如果对代理制保险营销员实施罚款、处分、开除等处罚也是不合法的。

2、首先要确认的是你在保险公司工作有没有签订劳动合同，只是和保险公司签订的代理人合同，那么公司的罚款就是违规违法的。外勤人员从人事关系或者雇佣关系角度说，都不是保险公司的。与保险公司只是代理关系。

3、是否合法要看你们代理合同的签订情况，有没有相关的条款。

4、这罚款是你们部门的行为，公司并没收到你们的钱，直接找分公司的总经理。我有个朋友政法大学毕业后去了保险公司，也有你说的类似的情况（考勤扣款等）。他就是找的公司总经理，结果部门经理也没脾气。

5、不合理，违法！如果对方执意要以此理由扣发佣金，请对方出具罚款收据写明理由，沟通过程中录音作证，前往所在地银保监会投诉 业务员和保险公司签的是代理合同，却是劳务制度，罚款肯定违法，可以投诉。

6、不合理。又不给基本工资，有什么好要求的。代理人是和公司签的协议，又不是和个人签的。

人保财险一支公司被罚15万元,该公司存在哪些违规行为?

在违法违规那一条栏上，写的是编制虚假报表，虚构保险中介业务。

”因此，保监会给出了重罚：一是对人保财险四川省分公司罚款15万元；对苏康乐警告并罚款4万元。

%。目前，该公司有33家对外投资企业。企查查显示，中国人保财险有19828条开庭公告；18626条裁判文书；32592起司法案件，案由系机动车交通事故责任纠纷的案件最多。此外，该公司有6条行政处罚记录，罚款总金额125万元。

人保财险网靠谱吗？公司实力 中国人民财产保险股份有限公司是中国人民保险集团公司于2003年7月发起设立的、亚洲规模较大的财产保险公司，使用的注册资金是125598亿元。

...发生碰撞报了保险:对方车子修了两万多,公司罚款我两千合法吗?_百度...

首先，如果你有保险，且全部赔偿金额在保额范围内，那么这个交通费，应该是保险公司承担，不需要你本人承担，直接联系保险公司处理即可。

交通事故同等责任还需要赔偿对方吗 如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50%，自己承担50%，如果双方谁有保险，就可以用保险公司赔偿。

如果对方是私家车不存在修车期间交通费一说。他要你赔误工费和交通费这也说得过去。但是你肯定是报警了，你应该找保险公司赔.如果保险公司不愿意赔偿误公费和交通费那么你叫对方起诉你。

如果不在定损中心的修车厂修，那么就拿好对方的保险公司报案号，把车开到你平时修车的4S店或其他修车厂，报案号告诉接待你的人，然后你就可以走了。修车厂会跟保险公司联系，让定损员来定损修车。

保险公司罚员工扣工资合法吗

1、保险公司扣业务员工资的行为需要具体分析，如果扣除工资不符合相关法律法规或劳动合同的规定，是不合法的。

2、当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。

3、如果按照公司规章制度对你进行处罚，而且实际情形与该规章制度条文是相符的，那么这个处罚是无可厚非的，否则这个处罚就是违规的。保险公司仅仅是就交通事故所造成的损失进行理赔，公司处罚是根据规章制度的规定进行处罚。

4、公司对员工罚款不合法：目前法律并未赋予企业罚款权。单位（企业）根据自身经营情况和特点，可以制定相关的规章制度和劳动纪律对单位职工进行约束。

5、如果是因为你自己的原因出了事故，扣点工资是正常的，但无论怎么扣，不能超过工资的20%且你的工资不能低于当地劳动法的标准。如果扣多了，你可以到当地劳动局去反映情况。

6、佣金是不能扣的，佣金是销售就能拿的；各种业绩方案、出勤方案、增员方案都属于奖励，不达标拿不到合理，但是不应该倒扣钱！更何况保险代理人不是保险公司的员工，没有劳动合同只有代理合同。

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