来源:保险公司
更新时间:2024-01-24 05:08:19 点击:0
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于保险公司招聘内勤的问题,于是小编就整理了3个相关介绍保险公司招聘内勤的解答,让我们一起看看吧。
内勤是区别于外勤的保险公司正式员工。和保险公司签署的是正式合同,而外勤和保险公司签署的是代理合同。内勤主要做些管理工作,比如行政、财务、人士、营销管理、培训等等,外勤主要工作内容是销售和人力增长。希望对您有帮助,谢谢。
简单来说,不享受正式员工待遇。但是不是临时工,介于临时工与正式员工之间的一种说法,被保险公司等一些单位成为内勤编制。
不只是保险公司,有些行政单位附属单位,比如说民族联合会、企业家协会、慈善组织等,附属于某个单位,里面有不少正式员工,是附属于这个单位的部分人员组成的,他们属于正式员工,享受最正式的法定待遇,但是这些协会或者组织自己招聘的人,有些是来做内勤的,有些来管理打印的,等等此类工作,不享受全部的公务员待遇,实际上是附属机构自己用自己的盈利来给这些人发工资及福利保险等。
同时,这些人员如果自己做不好工作,附属机构有权解雇他,而不像公务员一样,解雇要经过劳动部门等一系列程序。
所以说公务员工作稳定,而这部分中间人员其实工作要加倍努力,才能得到认可。
当然,工作时间长了,工作做的好,可以通过人事调动,转正。到时候将享受等同于正式员工的各种待遇。你说的这家保险公司,我觉得应该是类似的情况。
稳定与否,在于你自己。加油吧。
保险公司对招聘内勤的学历要求是比较高的。通常都是要具备本科及以上的学历。不同的保险公司对是否是统招本科学历还是函授本科有不同的要求,许多保险公司只会考虑统招的本科学历,其他形式的本科学历受到限制,而也有部分保险公司会考虑函授本科学历的面试者。
到此,以上就是小编对于保险公司招聘内勤的问题就介绍到这了,希望介绍关于保险公司招聘内勤的3点解答对大家有用。