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一个小学校长欺上瞒下，满嘴谎话，不潜心搞教育，大肆敛财？作为下属怎么办？

如果你所描述的属实，那么，你应该是一个有正义感的老师，我必须为你点赞。但如果是道听途说，甚或至于是炮制一些不利于教师队伍的谎言，以此达到妖魔化教师队伍的目的，我想，明眼人也是能够看出来的。

其实，作为一名教师的话，面对这样的情况，如果不知道该怎么去处理，而是发布到网上来寻求帮助，个人认为，这种方式，并非最好的方式。但既然已经有多人邀请我来回答，我就谈谈自己的建议吧:

首先，固定证据，形成完整的证据链

法治社会，一切都要用证据说话，而不是依靠某种臆想。你在问题中提到的“欺上瞒下，满嘴谎话，不潜心搞教育”，这些证据，说句实话们都是不太容易固定的，只有一个“大肆敛财”，比较好固定证据。

那么，如何才能获取到“大肆敛财”的证据呢？一是巨额财产来源不明，就像原来所谓的表哥、房嫂一样，明明不可能有那么多财产；二是收受贿络的证据，比如收取工程承包人、其他利益有关人员的财物，你有明确的证据比如录音录像，证人证词之类。

其次，积极举报，跟踪了解后续处理

当你有了这些证据之后，就应该把证据保留好，向当地教育行政主管部门的纪检监察室举报，或者直接向当地的纪委监委实名举报-一般来说，匿名举报是可以不受理的哦。

在当前的“老虎苍蝇一起打”的高压态势下，我想，没有人会包庇。但如果你不放心，你就需要持续跟踪，与办案人员保持联系，了解动态。

第三，处理不当，可以向法院起诉或向新闻媒体报料

如果后面的调查处理，你认为不合适（不合法），那么，作为学校的教职员工，你也可以直接向人民法院提起诉讼。到了法庭，那就完全是撕破脸皮了。

当然，新闻媒体是无冕之王，你也可以把证据提供给媒体，有媒体曝光，有些人想隐瞒也隐瞒不了了，就像广安的春风书记一样。

第四，若没有确凿证据，要避免被以“诬陷”追究责任

当然，举报必须要有确凿的证据，不能能是道听途说，也不能是想当然，如果没有证据，那就可能涉嫌诽谤、诬陷，也是要被追究法律责任的。

总之，如果你真遇到了你所描述的校长，我坚决支持你举报，并愿为你提供必要的帮助！

这个问题我来回答你，个人之间，我们是镇中心小学，我是办公室主任，你说的校长也就是我校长的化身，这样的校长有一个共性：贪，作为一个老师，教好自己的课，对得起自己良心，一切与己无关，不闻不问学校领导之事，做个糊涂之人，何必找那个麻烦呢，因为个人之事，评优评先或者晋级，需要校长帮忙时候，很好操作的，在这样的学校待着，有时候觉得自己挺没有价值，静下心来，做好自己的事，现在校长都是交流岗位，干不了几年，所以你期待下一个干实事的校长

这样的校长不乏一人。不干工作，工作搞得一踏糊涂，整天寻思着怎么捞钱。这样的人或许上面有关系，或许花钱托人买来的官。是教师干部队伍的人渣。不配做校长！作为下属，绝不能对着干，对着干是没有好果子吃的。或遭打压，或遭刁难，或遭调离。找上级领导如实反映。不在其位，不谋其政。吃闲饭，少操淡心，专心教自己的书，干好本职工作要紧。

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