大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险公司内勤述职报告的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保险公司内勤述职报告的解答，让我们一起看看吧。

保险理赔内勤工作怎么这么累？

我年龄27，也是内勤，我们公司工资很高，当然条件也高，我一个文科生上班两天就要立马会用计算机函数，很痛苦，我们公司每天朝八晚九，我刚入行没多久，还在学习，我同事几个几乎天天加班到十一点，周日一半概率出不休息。这里拼两年绝对上主管，工资可怕，再坚持几年经理工资可以说是翻身高富帅了。但仅仅目前工作强度我就快崩溃了，刚来租个房子都要用午休时间租，下午打着瞌睡做事，几乎没空微信闲聊。所以做个一年打算辞职。

本人野心小，不求多有钱，人也懒，为了钱拼吐血没必要，还有保险内勤也要和业务员频繁打交道，不管是微信还是当面接触，很多内容都太洗脑，实在受不了

内勤也分好几类啊，你比如核价、核损人员就比较清闲些，收集单证和理算确实比较累，而且动不动就加班，加班就是家常便饭，不加班真的就不正常了，这是每个保险公司的通病，其实还不如做外勤，销售人员其实也不错。你自己都说了一个人干三四个人的活，这都不把人当人使啊，黑心的公司这是剥削啊！

保险公司内勤人员签定代理人合同是否合法？

根据保监会发布的《关于规范代理制保险营销员管理制度的通知》（以下简称《通知》），保险代理人与保险公司签订的是代理合同而不是劳动合同，保险代理人也不属于保险公司员工。

您与保险公司签订的并非劳动合同，双方的关系是代理合同关系，因此，您不属于保险公司员工，保险公司无须为您办理社会保险，你如辞职，也无须提前一月向保险公司申请。

本案中保险公司与其存在实际用工关系的员工签定代理合同，其目的有可能是规避用工风险，也有可能是出于编制上的考虑，总之不管如何，公司的这种不法行为致使员工无法享受劳动法赋予的种种权利，是严重侵犯劳动者的合法权益行为。

如果您权衡认为目前尚需要这份工作，可以选择忍耐或与公司友好协商变更合同，如你另有它谋，建议通过法律手段维护自身利益。

该保险公司对员工都缺乏必要诚信，如何对行业负责，对广大被保险人负责。

保险理赔员辞职后又能做什么？

可以做内勤，收银，文员等等都可以。

保险理赔员的工作是：客户发生了风险，产生的费用需要到保险公司报销，理赔员就得审核该风险是否在保障范围内？提供的资料是否齐全？如果发生重大风险还要勘验现场，搜集第一手资料，保险公司该不该承担责任，责任大小，在公平的基础上使双方都不受损失，该给客户赔付多少就是多少，也避免了诈保和骗保现象的发生。

到此，以上就是小编对于保险公司内勤述职报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险公司内勤述职报告的3点解答对大家有用。