来源:保险公司
更新时间:2024-01-23 13:46:57 点击:0
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于保险公司内勤述职报告的问题,于是小编就整理了3个相关介绍保险公司内勤述职报告的解答,让我们一起看看吧。
我年龄27,也是内勤,我们公司工资很高,当然条件也高,我一个文科生上班两天就要立马会用计算机函数,很痛苦,我们公司每天朝八晚九,我刚入行没多久,还在学习,我同事几个几乎天天加班到十一点,周日一半概率出不休息。这里拼两年绝对上主管,工资可怕,再坚持几年经理工资可以说是翻身高富帅了。但仅仅目前工作强度我就快崩溃了,刚来租个房子都要用午休时间租,下午打着瞌睡做事,几乎没空微信闲聊。所以做个一年打算辞职。
本人野心小,不求多有钱,人也懒,为了钱拼吐血没必要,还有保险内勤也要和业务员频繁打交道,不管是微信还是当面接触,很多内容都太洗脑,实在受不了
内勤也分好几类啊,你比如核价、核损人员就比较清闲些,收集单证和理算确实比较累,而且动不动就加班,加班就是家常便饭,不加班真的就不正常了,这是每个保险公司的通病,其实还不如做外勤,销售人员其实也不错。你自己都说了一个人干三四个人的活,这都不把人当人使啊,黑心的公司这是剥削啊!
根据保监会发布的《关于规范代理制保险营销员管理制度的通知》(以下简称《通知》),保险代理人与保险公司签订的是代理合同而不是劳动合同,保险代理人也不属于保险公司员工。
您与保险公司签订的并非劳动合同,双方的关系是代理合同关系,因此,您不属于保险公司员工,保险公司无须为您办理社会保险,你如辞职,也无须提前一月向保险公司申请。
本案中保险公司与其存在实际用工关系的员工签定代理合同,其目的有可能是规避用工风险,也有可能是出于编制上的考虑,总之不管如何,公司的这种不法行为致使员工无法享受劳动法赋予的种种权利,是严重侵犯劳动者的合法权益行为。
如果您权衡认为目前尚需要这份工作,可以选择忍耐或与公司友好协商变更合同,如你另有它谋,建议通过法律手段维护自身利益。
该保险公司对员工都缺乏必要诚信,如何对行业负责,对广大被保险人负责。
可以做内勤,收银,文员等等都可以。
保险理赔员的工作是:客户发生了风险,产生的费用需要到保险公司报销,理赔员就得审核该风险是否在保障范围内?提供的资料是否齐全?如果发生重大风险还要勘验现场,搜集第一手资料,保险公司该不该承担责任,责任大小,在公平的基础上使双方都不受损失,该给客户赔付多少就是多少,也避免了诈保和骗保现象的发生。
到此,以上就是小编对于保险公司内勤述职报告的问题就介绍到这了,希望介绍关于保险公司内勤述职报告的3点解答对大家有用。