来源:保险公司
更新时间:2024-01-27 00:43:23 点击:0
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于保险公司早会专题课件的问题,于是小编就整理了3个相关介绍保险公司早会专题课件的解答,让我们一起看看吧。
好的早会主要是贴近实战、让大家来一次能学到东西,可以选择开心型、业务启动型、演练型、知识型、思想型。
1、开心型:在早会期间可以讲一些令人愉快的事,以娱乐开心为主,不谈论工作。
2、业务启动型:保险公司讲究的是业务,可以在早会上以一些鲜明的例子讲述给员工听激励员工、对工作有上进心。
3、演练型:在早会上可以把表演演练的方式作为主题,让优秀的员工进行上去表演如何做好业务。
4、知识型:可以在早会上谈论保险的知识,丰富员工的知识面。
5、思想型:在早会上可以用PPT讲解公司的发展以及理念,让员工深刻理解公司的发展方向,激励员工的动力。
保险公司一般是周一至周五大约1~1个半小时的早会内容。
早会内容基本是学习销售和增员话术,老产品回顾,新产品学习,精英、绩优的心得分享。包括国际国内的最新资讯,对新人的培育,,财经有约等等
因为保险机制是大家互帮互助。成人妲己的工作。能很好的做到统一管理和经营。好的氛围和热情是不断靠激励和大家创造和烘托起来的。只有在这样的环境下,有共同志向的合作伙伴凝聚在一起做事!所以每天的早会是必不可少的!
都是成年人,目前哪个行业能做到每天学习呢!
单一指望早会上去普及保险理念、普及保险知识,而不去提高专业知识、专业素养、服务能力,可以考虑保险业可持续发展,为什么高入职率高脱落率难道应该引起从业人员的反思和深思?
保险公司早上开早会,对业务员有什么作用?
保险公司对业务员实行代理制度,在销售产生客户群体的时候,又会采用三方一线的服务纽带关系,这样就需要公司对业务员进行全面学习提升、销售训练、服务技能等培训学习,早上开早会就是保险公司固化的管理模式,也是约定的学习时间。
对业务员的作用,早上开早会就等于上班打卡办公、学习、分享、训练、实时信息传播等。除开正常规划的内容之外,也是公司产品、服务、理赔以及其他客服活动的平台,同时针对客户的需求、问题、建议等反馈的时间和平台。早会也是新人成长,绩优建设,组织发展的重要时段,对业务员来讲,参加早上的早会就是养成良好习惯、学习成长、发展壮大必备的条件。
保险公司开早会有两个层面的原因。
一、保险公司的早会主要是回顾、学习和分享等几个方面,目的是提高员工专业能力,了解其他伙伴好的工作方法,增强团队凝聚力和个人荣誉感。回顾昨天工作,提高工作效率,有针对性的开展拓业。了解国内国际相关热点新闻,学习新产品要点,归纳卖点及同业同类产品分析,包括但不限于保险等财经类专业基础知识(保险代理人入职门槛低,个体差别巨大)。新老员工分享工作方法、流程,遇到的问题和困惑等,以老带新是金融行业的传统。
二、另一个就是保险代理人行业管理相对宽松,通常没有底薪,按绩提成,又由于从业人员的专业素养参差不齐,所以制定了早会制度,同时对于不按时参会的员工会有一定的惩罚措施。但没有安排夕会是给大家更多的自由时间用于展业,毕竟多劳多得。
希望有所帮助,谢谢!
各位亲爱的伙伴大家现在好,感谢大家的回应,朝气蓬勃的3月,我们按时相聚于此 ,非常高兴在今天的晨会见到各位在座的每一个伙伴! 首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢,让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。
到此,以上就是小编对于保险公司早会专题课件的问题就介绍到这了,希望介绍关于保险公司早会专题课件的3点解答对大家有用。