本文目录一览：

• 1、保险的工作日志怎么写
• 2、人寿保险审核工作内容
• 3、人寿保险主要是做什么
• 4、请问中国人寿保险的内勤是做什么的?

保险的工作日志怎么写

保险工作日志的内容包括：今天工作的目的，要拜访的地点、人、要了解的内容。今天重要事情的完成过程，还有什么样的问题没有解决；在交谈过程中哪句话起好了作用，哪句话引出了新的问题还没有解决。

写工作日记是对自己当天工作的总结，是对自己的思想水平的升华。 月初的日志内容月底来做，如果是这样，写工作日记纯粹是一种应付领导抽查的任务，对自己对客户都是一种不负责任的态度。甭想成为营销专家，就是合格的业务员也谈不上。

从今天起，坚持写工作日志，试问你自己就不写工作日志，你怎么能要求外勤伙伴写呢？你有什么资格？一天不重要，十天不重要，一个月，一个季度，一年呢？学会养成自己的工作包括生活的习惯。

工作日志的作用 通过工作日志，可以帮助我们制定出一天的工作计划和工作目标，有了计划和目标，就可以做到有的放矢，不会忙中出错。

工作日志是销售员必须的，也是重要的工作习惯。对于销售相关工作，不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。

工作日志怎么写 工作计划。即是当日工作任务编排。以要点方式记录每日要完成的工作任务。一般按时间安排来写，也可以按重要性次序来写。

人寿保险审核工作内容

1、核保流程：风险询问和分析，根据被保险人体检结果、被保险车辆的验车相片、投保财物的保前查勘相片、投保需求判断风险等级确定是否可承保，厘定收费标准，编写承保方案，审核投保资料，审阅保险合同，签发保险单。

2、人寿保险理赔员一般分两种，审核员和调查员，或者两样都做。审核员一般就是审核客户索赔时所提交的材料，提出理赔意见，做出理赔决定，计算理赔金额等。

3、审核员一般就是审核客户索赔时所提交的资料，提出理赔意见，做出理赔决定，计算理赔金额等。调查员就是通过各种方法，查明保险事故的真相，辨明真伪，为理赔结论的做出提供依据。

人寿保险主要是做什么

寿险 寿险的主要作用是帮助被保人转移身故带来的经济风险，按照保障期限又划分为定期寿险和终身寿险。如果被保人因为疾病、意外伤害等原因导致身故，保险公司会向受益人赔付约定的保险金。

人寿保险是为被保险人提供经济保障的一种金融产品，当被保险人在合同有效期内不幸身故或达到合同约定的其他条件时，保险公司会向指定的受益人或被保险人本人支付一定的保险金。人寿保险的核心目的是为家庭和个人提供经济安全网。

中国人寿是一家综合性保险公司，业务范围涵盖寿险、财产险、养老保险、海外业务等多个领域，将线上与线下相结合，致力于为用户提供安全可靠的保险产品，并为其提供风险保障。

人寿保险是人身保险的一种，以被保险人的寿命为保险标的，且以被保险人的生存或死亡为给付条件。人寿保险和所有保险业务一样，被保险人将风险转嫁给保险人，接受保险人的条款并支付保险费。

首先，我们要知道，人寿保险主要包括定期寿险、终身寿险和两全保险。定期寿险大家可以理解为：在保障期限内，如果被保人发生了身故或全残，那么保险公司就会按照合同中约定的保额来赔付身故或全残保险金。

在人寿保险中，最常见的两种即为定期寿险和终身寿险。寿险多以被保人身故为赔付条件，所以寿险是为家人买的，目的是为了在被保人身故后给家人留下一笔钱，代替被保人为家人后续的生活提供经济保障。

请问中国人寿保险的内勤是做什么的?

保险公司内勤是公司正式员工，享受正常的五险一金。和代理人很不一样。保险公司就像一台拥有完整操作系统的精密机器。销售只是其中的一部分。每个内部岗位都是螺丝钉，在每个岗位都有效。相比之下，它与工厂装配线没有什么不同。

内勤，也就是除了买保险的意外，其他的都属于内勤。工作内容也挺多的，比如：理赔，财务，录单，审核、人事、培训等等，太多了。

内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用。

出单及核对保单，提醒外勤续保；录入与存档业务相关的资料；配合内勤主管进行单证整理。

真的是内勤的话，相当于文员的工作内容，就是做工资，做业绩报表，收发邮件之类的，上传下达。不过也可能是以内勤的名义招业务员。至于工资，不知道你是哪里的，不了解你们那里的工资水平，五险一金都交的，这个没什么。