大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中正兴保险公司的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中正兴保险公司的解答，让我们一起看看吧。

漳州公交车票价如何？

1路线客运西站—瑞竹岩养心苑

票价信息：上车１元，跨段递增１元，全程２元

3路线长途汽车站—程溪

票价信息：上车１元，跨段递增１元，全程３元

4路线草寮尾—新社

票价信息：全程３.５元

5路线金源广场—航标卫浴

票价信息：全程一票制１元



中年失业，后面的路要怎么走？

面对凶猛的裁员潮，那些失业的中年人往后的路该怎么走？全球经济不景气，再加上疫情的影响，越来越多的企业不堪重负，为了缩减开支，开始裁员。许多中年员工成为了裁员的主流，很多被裁掉的中年人非常迷茫，不知道自己将走向何方，没有了工作，也就没有了收入，再加上上有老下有小，自己搞得非常焦虑。这些失业的中年人该怎么度过这段难熬的日子呢？下面就把我这个中年人的感想给大家分享一下。

源自网络

为什么会被裁掉呢？主要原因是企业觉得你的业绩和公司对你的投入不成比例。简单一点说，就是公司觉得你给它赚不了钱了。很多中年员工与社会的脱节比较严重，不愿意去学习新的知识，只愿意呆在自己的舒适区，多少年都没有一点点进步。年轻人特别愿意去拥抱社会的变化，而且改变的速度会非常快。不愿意改变是中年员工最大的缺陷，所以，即使还没有被裁员的中年人，也应该有清醒的认识，有充足的危机感，主动去学习新的知识，让自己不被这个社会所淘汰。

源自网络

被裁掉的中年员工，一定不要自暴自弃，要尽快地找准方向，并付诸实施，焦虑和迷茫解决不了任何问题。中年人最大的优势就是自己的人脉，一定要充分利用起来，也许就能找到一个不错的工作。现在的职场，确实是对中年人不怎么友好，年龄只要超过了35岁，很多人资就会把你的求职简历付之一炬。但是也不乏有些中年职场人，平时把自己的专业知识夯实，就算裁掉之后，立马就能找到一个不错的工作，继续新的征程。

源自网络

如果是没有一技之长的失业中年人，这个时候你要放得下面子，去做一些你原来不屑为之的工作。比如滴滴、送快递、送外卖之类的工作，不需要什么专业，只要自己辛苦一点，养家糊口的钱还是可以挣到的。再比如，你可以选择做一点小本买卖，比如开个小超市或者快递驿站或者不需要投资太大的早餐店，只要头脑灵活一点，身子勤快一点，挣个生活钱还是绰绰有余的。再比如，你可以摆摊，卖一些蔬菜水果或者简单的早餐，说不定比你上班还挣得多呢。最可怕的情况就是你一直颓废迷茫中，什么也不干。

源自网络

只要自己找准了方向，并朝着这个方向努力去做，那么被裁了也就没有什么大不了的了。换一个活法，也许比原来活得更加精彩。说说容易，做起来其实也并不困难。被裁员仅仅是我们生活中遇到的困难而已，努力克服一下也就过去了。最后，送给这些失业的中年人一句话：不经历风雨，又怎能见彩虹！

俗话说:车到山前自有路。只有你认真对待，好好摸索，就可以找到一条适合自己的生活之路。

尽管已到中年，家庭正需要你挣钱的时候，你突然失业，确实对自己和家庭打击很大。而且这个年龄段，精力和年龄已大不如以前，找工作确实存在一定的困难。自己可以根据自己的经验、兴趣和技能，做一些投资少又可以赚到一些钱的小生意。也可以出去找找适合自己现有技术和经验的工作。也可以找个暂时性的工作，先度过难关，再找到一份自己称心如意的工作。

总之，不要妄自菲薄，更不要低头丧气，跌倒了在爬起来，生活尽管很苦很累，你不可以退缩，更不要畏惧，这就是生活。

不在这个年纪失业的人，请少说两句，你们懂吗？全是纸上谈兵，什么创业，什么重头再来。

这个年龄失业，要么屈就自已，打个小工，图个自在。要么在家待着，照顾家庭，带带孩子。要么培养兴趣，充实自已，联系社会。

除非你有很强的技术专长，管理就是万金油，是大公司的脸面，缺了谁都能转，该醒醒了，话糙理不糙！

一句话，到站了，还想干吗？这就是命，就是生活，更是无奈。没有同情，只有现实。

这个坎一定要过，别无他法！

“发哥打工在线”的【观点】

中年失业的确有些尴尬，不光是年龄上，还有收入上。中年人失业，特别是属于管理方向的（有同感），薪资待遇低了，不够生活开支，而且自己放不下面子。高薪资待遇的，除非是同行业才会聘请，自己有独到之处，否则很难上升的。

46岁，还不算年龄太大，后面的路，该怎么走？要说该怎么走，具体要看个人的情况而定的，不过一定要认清自己，看看自己能够输出什么，就去做能够输出的事。中年人有足够的经历，积累的经验肯定有，这一点是优势。

▶️：中年人的优势

对于40多岁的中年人，在社会，在职场还是有很多优势的。比如说：阅历，经验，这个是时间积累下来的，这优势肯定是年轻人比不了的。

对某些岗位，如管理、人际关系的处理，经验就很重要的，经验就很管用。这些岗位，对于中年人来讲，就是优势，完全可以胜任。

中年人另外一个优势，就是思想上成熟，稳重性，相比年轻人讲，也是年轻人无法能比的。不会草率处理事情，孰重孰轻能够拿捏较好。

中年人有一定的人脉圈，这个也是工作时间长了以后，才慢慢积累的。同一个问题，中年人可以找到一些有效资源，来帮助自己完成的。同时中年人自己本身就自带一些资源的，特别是长期处于管理岗位的，更容易获取一些资源的。

▶️：中年人的劣势

精力不如一些年轻人，这个是事实，如年轻人熬夜加班完全可以承受得了，中年人就可能吃不消了的，这个无能怎样就是事实的。

个人事情羁绊较多，家庭，孩子，老人，各种个人事情会消耗中年人很多精力，占用时间也多，有时还会影响到一些工作，这个会对中年人造成很大的影响，在招聘时，这也是一大硬伤。

到此，以上就是小编对于中正兴保险公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于中正兴保险公司的2点解答对大家有用。