本文目录一览：

• 1、保险销售代理人员为啥不买社保
• 2、为什么别人都说中国平安是不给员工买社保的,是真的吗?
• 3、为什么在保险公司上班没有社保?
• 4、新华保险公司外勤为什么不给交五险一金
• 5、保险公司的员工都没有五险一金吗
• 6、保险公司为什么不给员工交社保

保险销售代理人员为啥不买社保

业务员进入保险公司时，签定的也不是劳动合同，而是代理合同，保险公司与业务员只是合作关系，所以他们也就避开了帮你们买社保的责任。

因为与保险公司之间属于代理关系，不能算做是保险公司员工，只能是个人交费的形式。

不交。保险代理人不是保险公司的员工，所以是没有社保优惠的。保险代理人的社保都是要自己去社保局交。

基本上所有的保险公司都不给代理人上五险一金，因为代理人不是员工，企业与之不具备劳务关系。而且保险公司大多数都会给你说商业保险的好，其实社保才是最必须、最实用的。

公司没有给代理人上社会保险，对于原单位有社保的营销员，公司会为营销员统一代办社保，但费用由营销员自己缴纳。

为什么别人都说中国平安是不给员工买社保的,是真的吗?

中国平安是给员工买社保的，如果你是平安公司的员工，与平安公司之间存在劳动关系，平安公司就必须为其缴纳社保。

平安内勤不买社保？这话完全扯淡。所有内勤都是公司正式员工，签订的劳动合同。怎么可能会违反劳动法不上社保？平安又不是那种小企业，树大招风，要是敢不给员工社保早就被点了。

在我国，保险公司与业务员的关系，并不是雇用关系，而是代理关系。业务员进入保险公司时，签定的也不是劳动合同，而是代理合同，保险公司与业务员只是合作关系。所以他们也就避开了帮你们买社保的责任。

中国平安是给正式员工上社保的。基本上所有内勤都是上社保的。内勤都是公司正式员工，签订的劳动合同，都必须上社保的。部门销售或售后人员不上社保。

为什么在保险公司上班没有社保?

1、只所以不给你交社保是因为你选择或者是他们让你做的是代理人，代理人不属于保险公司的员工，只是一种代理关系，他们只给提供一些福利性的商业保险。如果你做得好的话，你在保险公司的保险会越来越高的。

2、因为保险公司与营销员之间签订的是代理合同，是劳务关系，不是劳动关系，所以，不需要缴纳社会保险。

3、因为目前中国的保险公司请的业务人员不是雇佣关系，保险公司称为代理人制度。保险公司为什么不给员工买社保，很简单，因为保险从业资格门槛很低，很多工作人员各方面都查。

新华保险公司外勤为什么不给交五险一金

1、一般保险公司只给内勤人员交五险一金，这批人才是保险公司的员工，作为各级销售人员，只是保险公司的代理人，只存在代理关系保险公司内部的内勤岗位并不多的，尤其在分支机构尤其如此。

2、保险外勤是没有五险一金的。保险代理人和保险公司签署的是代理人合同，所以不属于保险公司员工，是没有五险一金的。到户口所在地的镇/街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险（养老和医疗）。

3、代理人与保司是产品代理关系，不是劳动雇佣关系。至于为什么不给代理人交五险一金，还是成本问题吧。全国900万的保险个人代理人还有经纪人渠道的代理人，分分钟吃光保司盈利。

4、代理合同是针对保险代理人，也就是外勤签订的，公司并不缴纳五险一金，也不形成法律上的雇佣关系，只是代理的关系。代理人代理销售新华的保险产品，和做生意差不多，相当于新华的一个经销商。

5、因为产品就在手机里。而平时去保险公司开早会，打上班卡那些，你就当是代理人去开会就好了，这玩意本来约束力就不强。所以在保险公司，代理人是不需要按照严格时间打卡的，毕竟也没有哪个代理是他上一级代理的员工。

保险公司的员工都没有五险一金吗

还是在保险公司上班的可以缴纳五险一金？如果是第一个问题，答案是不。如果是第二个问题，答案是公司正式编制的内勤是可以的，做业务的外勤没有这个，不过外勤有保险公司的商业险，公司根据职级的大小，免费给做的。

保险公司人员也需要给员工购买社保保险，这是国家强制规定。

个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。因为生育保险不是所有人都会涉及，所以许多人用“四险一金”的说法代替“五险一金”。

您好！五险一金，通常是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。通常而言，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳保费的，而工伤保险和生育保险则完全是由企业承担的。

这个是没有五险一金的。保险代理人属于代理，不是员工制度，如果是内勤的话是有五险的。代理人保险公司会根据职位级别给与相应的保险保障，业务员有意外保险，意外医疗保险，主管及以上职位累积增加保险保障范围。

被中国人寿保险股份有限公司正式录用的工作人员都有五险一金的，而且基本都是双休的福利待遇。中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业，总部设在北京，公司及其子公司构成我国最大的国有金融保险集团。

保险公司为什么不给员工交社保

1、不给员工交社保是违法的，除非是兼职员工或者劳务派遣人员这些。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。

2、正因为是代理合同，代理人的福利会按“基本法”享受，所以是不会给员工在社保局购买社保的。而保险公司的内勤是公司的正式在编员工，常见的有组训讲师等岗位，有基本固定底薪，签订的是劳动合同，是不必交纳任何押金的。

3、不为什么，就是为了节省开资。这个是违法的，员工可以找公司领导协商解决社保缴纳的问题。协商不成，可以到当地劳动监察部门投诉举报的。

4、第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

5、公司不给员工交社保的原因主要是因为以下三个方面：节省成本；程序麻烦；员工自身不愿意。

6、工资原因。许多劳动者的工资并不高，不愿意在不多的工资中再扣除掉一部分钱缴纳社保。其他原因。