来源:保险公司
更新时间:2025-01-03 03:09:01 点击:0
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你如果还想在本单位干,默认就算了。医保时间已过,不受影响。养保就缺一个月,退休时也影响不大。你如果不想在所在单位干了,可以去劳动部门仲裁!这样以来,也就没有单位敢用你了。社会就这样,你自己看着办。
用人单位向社保提出补缴申请,说明未及时补缴的原因,请求予以补缴。这类工作遗漏一般应在两三个月内提出,时间长了又是基本医疗保险缴费,社保可能不允许再补缴。事实上,四月份缴费时,就应当发现3月份没有缴费的失误,并在四月份提出补缴申请。
公司漏缴了员工医保,应该怎么办?按理说单位和职工订立劳动合同后,单位应给职工办理社保,包括五险一金,单位他们为减轻他们的经济负担,而只给职工缴纳了养老保险和失业保险,没有交纳,生育保险,工伤保险,医疗保险,假设,在此期间职工发生医疗事故,单位应负职工的医疗责任。
你们是18年3月开设的社保帐户,在开设时单位不知何种原因沒有交纳,生育保险,工伤保险,医疗保险,18年4月他们已补交了五险一金的不足,对于此类情况,可要求单位给职工补交,我们还在单位继续工作,单位确实不补哪你们就默认了吧!
谢邀!关于这个问题,其实少缴这一个月没有什么影响,医疗保险是有可以累积的,少一个月缴费年限而已,问题不大,找公司人事部门协商好,争取下个月发工资时把问题解决了就是,
应该告诉他们。家里添孩子是人生一大喜事,特别是现在,孩子少,有人捧场好,何况你也捧了他们的场。礼上往来是中国人的传统。
忘了随礼不外乎有两种,一种是真忘了,一种是假忘了。
假忘了的这种人,要不告诉他,以后见了面,正好有不知道的理由,甚至于闭口不谈。虽然随礼钱不论多少,但是还会给自己造成一些不痛快,让这种不可交的朋友得了偏易。现在再远的距离都不是个事,不告诉人家,那是自己的原因。
真忘了的朋友,你告诉了他们,他们会高兴。再一种是你没告诉人家,人家以后也会想办法补上。
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