今天给各位分享老板不保险公司的知识，其中也会对老板没给买保险,员工可以直接走人吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

已经离职可以举报公司不交社保吗

1、法律分析：可以。根据《劳动法》相关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此公司未给您缴纳社保，您可以向劳动监察大队进行社保投诉。

2、辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。

3、法律分析：公司未跟员工买签劳动合同同时未没社保 ，员工离职后，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社会保险的。

4、法律主观：如果公司不缴纳社保，劳动者可以拨打电话举报或者直接到当地的社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。

5、可以到劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

6、法律分析：有劳动合同，直接去社保局稽核部门投诉单位，要求补交社保没劳动合同，去申请劳动仲裁，确认劳动关系后要求单位补交。

私人老板不交社保怎么办

法律分析：老板不缴纳社保可以去社保局和劳动监察部门投诉。根据相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险属于国家的强制规定，不允许通过个人约定而改变。社保一般指社会保险。

与雇主沟通，寻求法律援助等。与雇主沟通：员工可以与私人老板沟通，明确提出要求，让私人老板按时为员工缴纳社保。

法律分析：不合法，可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额和未购买社保的经济补偿金。

法律分析：单位未给员工缴纳社会保险时，员工可：向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用；向劳动行政部门举报或投诉；必要时，申请劳动仲裁。

在厂里上班老板不买保险怎么办

1、如果公司没有买社保，当事人可以带身份证到劳动保障机构进行投诉。

2、公司没有去劳动合同和购买社保的，那么公司违反劳动合同法和社会保险法规定，劳动者可以反应到就业局、仲裁委员会处理，按照劳动合同法规定，申请双倍工资及赔偿。

3、也避免到处迁移，不发给你社保的费用也不买社保那么你就考虑打当地劳动部门电话投诉，会有人来帮你处理解决的，特别是沿海城市，各项规定制定执行还是比较正规化的，劳动部门需要的就是你们主动的投诉和配合，才会帮你解决。

4、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

5、没有赔偿金。但不买社保就没有“工龄”，要影响退休及领取养老金，这是影响后半辈子的大事。可以向当地劳动监察大队投诉，要求补交。

在干活的时候自己受了伤,老板没给上保险,老板要赔多少钱?

1、你的情况可以自己去劳动部门指定的医院去做个工伤鉴定，大概200块左右。像你这样的话鉴定个10级时完全没问题的。

2、根据实际情况确定是否享有及具体数额。构成十级伤残：一次性伤残补助金（7个月本人工资）。解除劳动关系时还有：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、您好，单位应当为劳动者缴纳社会保险，工伤情况发生后，按照工伤保险条例的规定进行赔偿。如果单位未缴纳工伤保险的，则由单位承担赔偿责任。赔偿参照工伤保险条例执行。应赔偿范围：一次性的伤残补助金。

4、楼主你好，工地干活自己不小心一条肋骨骨折，一般来说是属于工伤的，老板是需要赔偿医疗费，以及误工费精神损失费和营养费。

5、工人受伤老板赔偿内容：如果用人单位参加了工伤保险的，工伤可以从工伤保险基金中支付。

6、没有保险的，就私了吧，我以前工地经常有这种情况的，一般死了人上海地区，赔付40万，一次结清完事。

保险公司已赔偿,老板不给

1、其次，可以起诉，侵权方和车辆的保险公司一起列为被告，保险公司在其承保的范围内进行赔偿，不足的侵权方赔偿。

2、既然报了保险，保险公司在处理了，你不需要做什么，对你也没什么影响，如果对方是合理的索赔，保险公司不赔，对方会起诉的，如果对方是不合理的索赔，起诉，法律也不会支持。

3、从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

4、保险公司未按时支付赔偿款的，可以直接向人民法院提起诉讼，要求判决付款保险公司故意拖延理赔，可以通过三种方式来解决：协商、仲裁、诉讼。

5、既然保险公司已经赔付了，那人家当然不用再给你赔钱，保险公司给你赔付的钱就包括了医药费，不然保险公司给你赔的是什么钱。

6、而保险公司的这个赔偿金是补偿给企业的。如果购买的是员工意外险，那么就是企业给员工的福利，这个受益人就是企业员工，保险公司应当将赔偿金给个人。根据您的情况，公司投保的可能是雇主责任险。

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