本文目录一览：

• 1、保险公司拓展部
• 2、平安保险公司拓展部
• 3、人寿保险拓展部怎么样?

保险公司拓展部

区拓部：就是收费和展业。可以通过服务“孤儿单”来获取客户或获得客户的转介绍。营业部：就是完全靠自己去开拓陌生的市场。

平安区拓全称：平安区域拓展部。相当于平安的一个售后服务部门！最贴近客户身边的门店。区域拓展员，也称收展员，应该具备以下几个特征：保单维护，保全业务，新契约拓展。

需要。拓展：太平人寿保险当然是可靠的，因为所有的保险公司都是由银保监会管理，是绝对正规、并且不会骗人的，一定会按照合同约定的顺利理赔的。

平安保险公司拓展部

平安区拓全称：平安区域拓展部。相当于平安的一个售后服务部门！最贴近客户身边的门店。区域拓展员，也称收展员，应该具备以下几个特征：保单维护，保全业务，新契约拓展。

区域拓展部是负责维护老客户的。 主要提供售后服务，如帮老客户办理理赔、转帐、保全等等，当然主要还是通过这些手段来二次开发老客户。 销售部门的同仁开发了客户，但是已经离司。

区拓和营销最大的区别就是区拓有公司正式派发的老客户孤儿单资源，营销没有。

保险公司的内勤基本上不会对外招人，除非你主动投给对方总部，并且真的非常优秀，值得对方来找你，或者有过硬的内部关系。如果他们二话不说要你交钱培训，去考保险代理人资格证。那就是拉你去卖保险的。

人寿保险拓展部怎么样?

1、所以进这个部门相对于其他部门，存活率大些，也比较好做一点。

2、区域拓展部为收展制（收费+展业），收展员会获得公司分配的部分孤儿单客户进行续期服务，可以获得孤儿单服务津贴，但仍需开展新业务以维持业绩考核。

3、完全以销售为目的，开辟新客户开发新市场。拓展部就是二线销售，在原来已开发的市场上进行再开发，等于是服务老客户+销售同时进行 没有优劣，都是销售部门。客户渠道稍许不同，但实质都一样。看个人能力适合哪里。

4、好。休假方面。太平人寿服务拓展部是一个服务中心，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。

5、中国人寿保险公司中做收展和做个险有区别在于收展有老客户资源，个险没有这块资源。中国人寿保险公司收展部主要是负责维护老客户的。

6、内勤一般都是五险一金，试用期1个月或3个月（总之是根据劳动法要求，现在是多少个月就不知道），3险估计是做外勤。