大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险公司收入最高的问题，于是小编就整理了1个相关介绍保险公司收入最高的解答，让我们一起看看吧。

“做平安保险动不动就能月收入上万，主任级别两三万，经理近百万”，这种说法靠谱吗？

靠谱，非常靠谱，主任就是一个小老板，经理就是一个大一些的老板，总监就是大老板。

第一，主任，小老板，月平均收入1.5万，也就是小企业的营业额1.5万/月，下面几个人要管，要拿钱出来激励，2000左右，每个月要出去开会，或者在当地开会1-2次，吃住免费，你总要和认识的出去一次吃吃玩玩吧，1000元。每个月有业绩压力，人力压力，没有，自己花钱购买，平均到每个月上面1500元，做业务的，总归要请客户吃饭，送客户礼品，而且做了保险几乎都是自己付钱，每个月2000元左右。每两个月有一个活动，来个四五联动，78联动，双十联动，开门红，总归每次主任要花一些钱1000月每月。个人开销3000-5000元，还有税，平安养老金等等1000元扣除。整体上在平安做主任，20%赚一些钱，50%不赚钱，30%亏钱，而且在平安做了主任，信用卡欠款越来越多了，10几万很平常。

第二经理，号称年薪百万，实际到手30万没有，

第三总监，号称100-300万，真正赚钱的就是总监了，但是金字塔尖的毕竟太少了。

最赚钱的就是平安区经理，内勤，每年活动预算，方案预算比较多，曾经做过一次活动，2斤多一箱的葡萄，装在5斤多的箱子里，进货价30元，税扣业务员的，真正成本10-15块钱，另外15-20块都进了区经理和内勤老师手里。一共送出去几千箱。

奉劝想做平安和保险的，和刚做一两年的保险的，抓紧离开这个坑，身在其中不知道危害，离开了才知道有多坑。

大学毕业一年后，我参见了平安保险的培训，一周过后就要上岗了，记得是要交600元的押金，当时连600元都交不起，于是我错过了这一行。

17年过去了，现在我身边还能接触一些保险推销员，话术和我以前的类似，有些前同事，有些是老同学，他们看到了保险的广阔天地，我有时就想，如果我当年能留在这个体系内，那一定也是成功人士了。毕竟有近20年时间呢，保险行业也的确是发展非常迅猛的行业。后来我有个机会采访到平安人寿的董事长丁当，感慨地想，如果我在平安的体系，是否有机会接触到这么高层的领导呢？

月入上万，17年前就这么说了，早课的时候，有那些成功的业务员来介绍，名校毕业的，外企员工等，都来到这个美好的职业。虽然我要说，这些都是光鲜的表面，一个个去磕单子的时候，把别人的钱刷到公司账户上来，是非常艰难的，不管培训时多让人振奋，最终都是自己一个人去开辟陌生的领域。

每个行业都有成功者，保险公司尤其多，如果仅仅是用所得报酬来衡量，做保险还是太没意思了，真的以为比别的工种更赚钱嘛？未必呀。

华为员工，腾讯员工，那些跟高科技沾点边的，普通中层还真的有近百万呀，羡慕保险员，还不如羡慕这些人。

但终究来说，虽然所赚不多，我还是喜欢自己现在的工作，看书写字写文章，采访等，这是我的工作内容，至少接触的东西多，跟有智慧的人交流，还是有金钱之外更多得多的收获。

纯瞎扯，一点不靠谱，如果做保险动不动就能月入低则上万，高则近百万，大家都去做保险啦，也不至于保险公司因人才流失而常常到人才市场上招人，这只能说明高薪是噱头，毕竟能挣钱的是少数人。

随着人们对人身及财产等的安全意识越来越强，再加上国家对保险行业的看好，未来也许保险业一片大好，但这是说保险的内在给人们带来的福利，还有帮政府减轻负担等等。平安保险作为其中一个品牌，也并不能说它的工资水平很高，动则上万或上百万。从其中管理模式，平安保险并非单项保险运营，而是将保险业务、银行、投资、非传统业务等形势连贯在一起多元化发展，平安保险业务开发作为其中一项，并非是平安主要的经济来源。因此，这种高薪也许就是噱头，并非普遍化。

说到这，我想起之前的一个高中同学，创业失败后，由于他爱人的缘故，开始投入到保险行业，并且经常给我打电话，让我买点车险、儿子教育保险，并且持续很长时间，本身我对这些不感冒，并且这些险种刚买过，因此也没法重复购买。但这种行为，让我感觉有点像传销，基本先从朋友亲戚着手。在一次的沟通过程中，我听他讲到保险公司的大概情况，靠的就是团队业绩效应和人脉才能挣钱，并且想攻克人们的心理防线，通过未来的风险陈述，让人心甘情愿从兜里拿钱，确实很不容易，当然除了客户遇到什么事情，感觉到保险的优势外。他夫妻两个带个团队，靠着多年沉淀和积累的人脉，才算挣些钱。

综上所述，不管是平安保险还是其他保险，和其他行业一样，不管是月薪过万，或年薪过百万，并不是不可能，但并非每个人都能达到，因为不付出永远不会有回报。

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到此，以上就是小编对于保险公司收入最高的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险公司收入最高的1点解答对大家有用。