大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险公司营销节点的问题，于是小编就整理了1个相关介绍保险公司营销节点的解答，让我们一起看看吧。

保险公司提成50%以上，为什么还是天天招人?还是留不住员工？

鬼打的老板，流水的业务员，我也是被忽悠进了保险，说什么保底800元，还可以兼职，进去以后才发现，不定期的培训，不定期的参加活动，说兼职纯属扯淡，培训过程中才知道，底薪800的条件是你每个月得有两张单，我只培训了三天，就被忽悠去考试了，谁都没看好我能过，结果我考了第二名，于是就该发保险证了吧，结果上面要我交500元押金，然后我就再也没去了

入过坑的都知道，为什么保险公司长期招人 ？ 其实它不是招人，是在招保险单子，有人傻傻的入职了，前一两个月只培训（洗脑），还有1000元工资，不要求你出单。 过了培训期，你得出单了，不论大小 ，有单就行 。 出单那有这么容易 ？ 你得自己买了不是 ？ 要么帮自己小孩，老人买一个，算是出单了 ？ 然后还是天天（洗脑），出多少多少单可以升级，工资多少多少 。 你拉不了陌生人的单，只能去涡害自己的亲戚朋友了，忽悠一个是一个 。 到最后所有亲戚朋友涡害了个遍，都忽悠不不了。出不了单只有离职这条路子 。。。 最后肥了上级，自己的亲情友情遍体鳞伤 。

保险，哼哼 ！

保险公司我去培训过。是泰康之家，开始去的时候说好了，4000一个月的无责任制底薪，后面听里面老人讲没有，4000工资要根据个人业绩来，意思要开单才可以，(而且培训过程中不断的营销产品)后来找面试的人格式确实要有业绩，我就没去了，因为我觉得这是欺骗，是忽悠他们能这样忽悠我去上班同样以后也会让我忽悠我的客户，我不愿意同流合污

保险公司招聘业务员，为什么基本上是来者不拒，天天都在招呢。

事实上，保险公司的招聘模式跟传销的手法差不多，看似天天在招业务员，事实上招来的业务员就是直接的客户，80%的业务员业务还没弄懂就派下去开始跑单了，迫于任务的压力，跑不来单就自己先买，然后死缠活缠亲戚朋友买，本身业务知识还没弄懂，就马不停蹄开始跑所谓的业务了，不懂行话也不知道怎么说，甚至会胡说八道或者误导，知情权连自己都弄不懂，说话无力是肯定的，就知道说保险如何如何的好，如何如何的有保障，其实不然，保险好是肯定的，但保险公司各种险种条条框框很多，分的是很精细的，等亲戚朋友资源利用完以后，再下去拉人头做塔顶的基石，当再也跑不来单子，保险公司自然不会白养你。

我邻居就是，开始不听不信，非要试试，半年以后，服了，她自己亲口告诉我，保险真的不好做，跟你说的一样，等于给上线做了几单，沮丧极了，悔不当初。

到此，以上就是小编对于保险公司营销节点的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险公司营销节点的1点解答对大家有用。