来源:保险公司
更新时间:2024-07-15 11:57:07 点击:0
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于保险公司一类职业的问题,于是小编就整理了2个相关介绍保险公司一类职业的解答,让我们一起看看吧。
截止2018年底,中国大陆获准经营商业人身险(含寿险、健康险及养老险)业务的保险机构有91家,获准经营有商业财产险业务的保险机构有88家。而这些保险机构从资本来源构成可以分为三种:中资、外资和中外合资。
中资保险机构根据出资来源,又可以分为国有(国企)和股份制。国有保险机构根据资金划拨来源和所属主管层级,又可分为央企和地方国企控股参股、以及国企出资设立的保险机构。大陆的央企保险机构为:中国人寿(简称国寿)、中国人保、中国再保险集团(简称中再)、中国太平以及政策性保险机构中国出口信用保险公司。
地方国企控股参股:中国太平洋保险;北京人寿、上海人寿、吉祥人寿等;
国企出资设立:部分国有银行下设的保险机构,比如中银保险、中邮人寿、农银人寿、大地保险等。
股份制保险公司是当前我国保险机构的主要组织形式。这一名单包括:中国平安、泰康、新华、安邦、阳光、生命、天安、华安、国华、国宝、华泰、中华联合、永安、安信、都邦、永泰等。
至于好多人到银行存钱但存进了保险公司。这种现象由两种成因:一是银行作为保险的兼业代理机构,代销保险等业务成了其中间业务收入很大的来源,加上一部分银行设立了保险公司,银行自身有保险营销的任务,对客户加强了销售攻势,引导了一部分储蓄转保险,这是属于正常的营销;另外一个原因则是由于保险公司等派驻银行的银保客户经理在业绩压力驱使下,对客户,尤其是中老年客户进行了销售误导,将存款变保单,这是违规的。前些年这种现象屡禁不止,在银保监加强治理后,情况好转不少。随着市民保险意识的加强,以及银行自身资源优势的开发,银保产品还会越发多样化,会给客户更多选择。
四大国务院直属保险集团:
中国人保控股公司:简称“人保”,下辖人保财险,人保寿险等;
中国保险(控股)有限公司:简称“中保”,下辖太平人寿,太平保险,太平资产,太平养老,民安保险,中保国际(香港上市)等;
中国人寿保险(集团)公司:简称“国寿”,下辖中国人寿,国寿资产,国寿海外,国寿财险等;
中国再保险(集团)公司,简称“中再”,下辖财产再保险,人寿再保险,大地保险,中再资产,华泰保险等。他们并没有太过明显的优势!就好像国有企业和私人企业的比较一样,只不过国有企业的投资可能会更大一些、管理机制更规范而已!
现在金融企业只有国有控股与其它控股之分,像人保、国寿、太平、华泰、中华联合、中再(大地)等是国有控股;太保、国元、中原等是地方国有控股;建信、中银、农银、工银安盛、信达、幸福等是国有金融企业控股;其它如平安、恒大、华安、前海等是房地产企业控股;还有其它类型的大企业控股的很多保险公司,其中不乏有外资参股的情况:如工银安盛是工行控股,外资保险安盛参股,等等有很多,有些从名字可以看出,四个字的一般是国内资本与国外资本共同出资,国内资本控股,两个字三个字的看渊源,公司太多了,业内人员都数不过来了,是否国企不重要,甚至外企也必须接受中国监管政策,条款都要报备保监局,费率都是采用中国的经验损失率或中国生命表,各家公司差别不大,主要看各家理赔时的经营原则,比如像传统国企或各级别都有理赔权的公司,理赔时较松;民企或理赔权上收的公司,理赔时较严;这从这些公司利润大小就可以看出来。如人保、人寿、太保等公司,保费规模挺大,就是没有平安利润多。
以平安保险为例,中国平安于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业不是国企,你在他的宣传资料里可以看见公司简介:《福布斯》全球上市公司2000强排行榜公布,进入500强,总排名第***。并位居非国有企业第一名。
中国国有保险公司是中国人民保险股份有限公司和中国人寿保险股份有限公司,获得中央财政部支持。
民营企业是指:在中国境内除国有企业、国有资产控股企业和外商投资企业以外的所有企业,包括个人独资企业、合伙制企业、有限责任公司和股份有限公司。从企业的经营权和控制权的角度看,含一小部分国有资产和(或)外商投资资产、但不具企业经营权和控制权的有限责任公司和股份有限公司亦可称之为“民营企业”。
除了养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险外,企业还应该为员工购买一些商业险,那么企业商业险包括哪些主要范围呢?
一、员工福利
员工福利分为团体保险和个人保险。其中团体保险包括:意外险、医疗险、重大疾病保险、女性生育保险、定期寿险、年金保险等,个人保险主要是为企业中高层追加的保险。
二、企业保障
1、财产保险:如厂房保险、设备保险、产品保险等。中小企业抗损失能力比较弱,为企业财产上保险,实际上还是有其价值的。
2、信用保险:如果涉及到出口行业,企业应该充分享受出口信用险的保障,以提高国际贸易中的抗风险能力。
3、责任保险:责任险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。这种保险以第三者请求被保险人赔偿为保险事故,以被保险人向第三者应赔偿的损失价值为实际损失。
企业员工商业保险主要包括四大类责任险主要内容如下:
(1)公众责任险:又称普通责任保险和综合责任保险,它以被保险人的公众责任为承保对象,又可以分为综合公共责任保险、场所责任保险、承包人责任保险和承运人责任保险四类,每一类又包含若干险种。
(2)产品责任险:承保产品对消费者或用户及其他任何人造成的财产损失、人身伤亡所导致的经济赔偿责任,以及由此导致的有关法律费用等。
针对企业员工商业保险主要包括以下险种:
一、员工福利
员工福利分为团体保险和个人保险。其中团体保险包括:意外险、医疗险、重大疾病保险、女性生育保险、定期寿险、年金保险等,个人保险主要是为企业中高层追加的保险。
二、企业保障
1、财产保险:如厂房保险、设备保险、产品保险等。中小企业抗损失能力比较弱,为企业财产上保险,实际上还是有其价值的。
2、信用保险:如果涉及到出口行业,企业应该充分享受出口信用险的保障,以提高国际贸易中的抗风险能力。
3、责任保险:责任险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。这种保险以第三者请求被保险人赔偿为保险事故,以被保险人向第三者应赔偿的损失价值为实际损失。
企业员工商业保险中的责任保险主要包括四大类责任险主要内容如下:
(1)公众责任险:又称普通责任保险和综合责任保险,它以被保险人的公众责任为承保对象,又可以分为综合公共责任保险、场所责任保险、承包人责任保险和承运人责任保险四类,每一类又包含若干险种。
(2)产品责任险:承保产品对消费者或用户及其他任何人造成的财产损失、人身伤亡所导致的经济赔偿责任,以及由此导致的有关法律费用等。
企业员工除了社保之外,还可补充一些商业保险。
如果是针对员工福利这一块,一般团体有:团体意外、补充养老险、医疗保险、重大疾病保险、定期寿险等。
如果是针对企业保障这一块,一般有:财产保险,为企业财产上保险,防御财产损失风险。责任保险,也是很多企业通过保险的方式转嫁危险损失的。
企业员工的商业保险有很多种类,怎么买要看企业想为自己回避哪些风险,想为员工提供哪些福利,有多少预算。
第一类,意外险。意外险是非常基本的保险类型,主要保障的是无论在上班期间还是休息期间,是上班路上还是其他路上,由于意外导致的伤残或者身故。同时,可以搭配意外医疗,即意外门急诊和住院费用的补偿;也可以搭配住院医疗,这个比意外医疗的范围更加宽泛一些,只要产生住院即可理赔,无论是意外还是自身疾病导致。
第二类,寿险。虽然意外险解决了意外身故的赔偿,但是有很多情况员工不是因为意外,而是由于自身病理导致的猝死,这种情况在大部分意外险中都是不包含的。企业如果想要更大范围的规避自身风险,身故险也是可以考虑,毕竟现在一条人命比十年前要值钱的多。同样,也是可以搭配医疗险一同配置。
第三类,重疾险。通常个人购买重疾险,和通过公司后面重疾险,费率是相差很大的。并且,现在员工生一场重病,企业从人性角度来讲也是要承担一些费用,包括后续的资助。一般员工可能成本并不高,但是如果是高管,情况就不同了。因此,很多初创企业会为创始人合伙人购买此类保险,大公司会为重要的高管购买此类保险,都是为了公司未来避免更大的支出而考虑的,同时也是为了留住人才的手段。
到此,以上就是小编对于保险公司一类职业的问题就介绍到这了,希望介绍关于保险公司一类职业的2点解答对大家有用。