大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于PTSD保险理赔的问题，于是小编就整理了1个相关介绍PTSD保险理赔的解答，让我们一起看看吧。

由于防疫隔离，公司客户锐减，昨天我失业了，现在我该怎么办？

疫情期间整个社会的节奏都慢下来了，这个时候失业，一时找不到新工作的话，肯定会比较着急，此外自信心多少也会受到打击。

面对这种这种情况，我们需要：

首先要做的就是，调整心态面对现实。

这次疫情对许多企业的经营都完成巨大的压力，尤其是第三产业影响更加直接，这时候企业做出裁员的举动其实是可以理解的。毕竟企业要先活下来才有未来，如果不幸被裁掉了，我们只能接受这个现实。另外，这也属于不可抗力，这只能说明我们原来的企业抗风险能力不够，不代表我们的能力不胜任工作。

其次，马上更新自己的简历，进一步明确自己的优势，为面试做准备。

再次，通过招聘平台和朋友寻找就业机会。

花一些时间在自己熟悉的招聘平台筛选工作机会，并投递简历。或是与有这方面资源的朋友进行沟通，让对方帮推荐就业机会。

最后，等着招聘者的面试消息，准备在线面试。根据招聘岗位的任职要求，预计面试官可能提出的问题，最好演练几次。准备的越充分就越自信，通过面试的几率也会大大增加。

通过这些努力，这时你可能已经收到心仪岗位的offer 了。恭喜你，准备开始一段新的工作履历吧！

在面对疫情还位明朗的情况下，很多公司会开始压缩自己在飞营业期间的成本。在所有成本中，人力成本是相对较大的一块。

那么，在这种突发状况下的我们，要如何来应对呢？

我将从以下几点来给您建议，以供参考。

一、明确自己失业的原因。

一定要和公司的决策者或者相关人员保持有效的沟通。了解除了自己还有哪些同事也在这次裁员名单之中，这些同事的业务水平和自己是否接近。那些留下的同事，又是因为什么原因。

我的观点是：

1.如果因隔离导致对外交流受到影响，尤其是科学技术的交流，对于多国的经济创新，未来的经济活力等都会受到负面影响。

2.任何国家都无法承受与全球隔离的代价。当中国以外的主要国家纷纷将新冠肺炎当作流感来应对时，中国也无法独善其身。尤其是在国内防疫胜利在望之际，也会很快面临这个难题：如何在开放和防疫之间寻找最佳平衡。

3.建议严格区分对外隔离，一刀切式的隔离方式不可取，但是，隔离来自高风险国家的人具有合理性。

4、为了避免经济脱钩的风险，我们必须全方位地加强和世界的交流，包括商品交流、信息交流，资金交流和人员交流。在人员交流暂时受阻的情况下，保持信息和资金的开放就变得更加重要。

5、中国必须保持适度的GDP增速，建议政府可以出台投资、鼓励 放开生育等政策来刺激经济，如果措施到位的话，6%的增速完全有可能。

6、新冠疫情对中国的全球供应链地位有所影响，不过，在一两个月内不会发生供应链转移。

最后很多企业也会出现，看做什么行业，主要是及时调整好自己的心态。

平时好好干工作，把公司事情当自己事情干，不敢能学到很多东西，还可以提高自己，业余时间多学一些技能，比如，word,excel,ps,视频编辑，财务等等，有了技能就不会怕失业了，谢谢

到此，以上就是小编对于PTSD保险理赔的问题就介绍到这了，希望介绍关于PTSD保险理赔的1点解答对大家有用。