来源:保险理赔
更新时间:2024-01-26 15:45:58 点击:0
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1、。内勤的收入相对稳定,也不用跑客户。当然收入相对就低很多了,而且工作压力非常大。2。外勤收入不稳定,跑客户也很辛苦。但是工作一旦走上正轨,收入非常可观,20来万一年只是小意思。
2、你怎么能说这叫外勤,信贷可以银行最赚钱的部门之一,大家可都想往那个部门跳呢,肯定比柜员有发展啊,多见客户,拓展你的客户资源,绝对是有好的。
3、内勤的话,更多地需要踏实和细心,能坐办公室。从待遇来看的话,在初期内勤可能比外勤待遇更好一些,福利制度也优越一点。但是几年后,如果外勤做得出色的话,会大大超过内勤的固定工资。
4、平安银行内勤和外勤的区别是工作性质不同和工作内容不同。工作性质不同:内勤主要在银行内部从事行政、后勤、客户服务等方面的工作,如柜员、客户经理、行政管理、人力资源等。
5、如果你是一名本科生,有机会在平安保险找到编制内勤的工作。在这个职位上,你将有机会学习和发展你的技能,同时也有很好的晋升机会。平安保险会根据你的学历、经验和能力来决定你的薪资和职位。
你好!很高兴为你服务!内勤的工作比较多,你一边工作一边考研,恐怕就有点难度了,我建议你想要考研就要找一份比较轻松一点的工作。
待遇很好,只是进正规编制困难,不是太辛苦,比外勤好。一天8个工时,按时上下班,周末休息,主要从事是行政管理和运营支持,工资固定。
内勤的压力也是很大的,都是有相应指标的,周一到五很少有不加班的。在内勤没有固定加班的时间,完成任务就是了。要是怕加班,不用考虑了。
而且业务员辛苦也是有提成的,内勤,不过有关系去到写好的部门,例如人事就好爽的。
你好:内勤压力都不大,工作收入稳定,福利保险齐全。不累的,和外勤相比而言。
我建议您最好不要去,因为我就是从那里出来的。打电话就是让您告知客户在哪里有个活动,这全是骗人的,客户去了就是给他们推销保险,目的是让他们买保险。
进保险工作做内勤和去一般企业找工作一样,就目前来说因为大学生很充足,一般是用人单位的市场。而业务员是找工作的市场。
不可靠,这是给业务经理做助理,和平安没有一点关系 ,也没有保障。如果你打算以后做外勤的话,建议留下,不是的话,就不好说了。
内勤,主要负责整理资料,接电话,招聘接待……待遇只能说是一般吧。因为不是外勤,所以公司是很有限的。
平安公司的内勤人员是不需要交押金的。待遇看地点。基本上不会太高。同样的工作性质比较轻松些,不会太累。试用期也是不一样的。我们公司的试用期就是一个月。内勤主要工作会前准备,接待等。
重新应聘上才可以,等于再找个工作。那种说做内勤必须做外勤,外勤比内勤待遇好的话只是为了更忽悠你去安心卖保险,等过一段时间又用各种理由来搪塞你,信的话只有被骗。这一点上平安是始作俑者。
本人建议你还是维持原工作吧,保险公司内勤真的是太忙太忙了,虽然待遇还行,但是很难照顾到家里的。
中国平安的综合内勤工资待遇怎么样啊。我刚应聘上在一县里面 一般两三千工资,五险一金,干的活比较繁琐比较累 平安银行内勤待遇怎么样 平安银行目前来看,发展潜力巨大。应为有保险业作为支撑,实力上市很牛的。
1、内勤就是一般白领的工作,工资不死不活,没什么大压力。外勤就是锻炼人的工作,收入从零到上千万的人都有,最重要的是保险外勤现在给人印象不好,所谓一人做保险,全家不要脸,以前的大妈式营销导致的恶果。
2、内勤是有无责底薪的 你说的,是外勤人员采用不规范的方式进行招聘。不过外勤也不是不好,收入高。很多人说保险不好做,很大原因是没有找到一个好的团队,没遇到好的指导人。另外,自身的努力也是很重要的。
3、普通内勤压力小,没有业绩要求(不过听说业绩不好的时候,一些前线的内勤也会被要求做业务),工资稳定,不高不低。
4、,你说的不错。其实在工作不难找,但要找个好工作比较难,要找一个能长期做下去的又有很好福利待遇的就更不好找呢 3,平安保险公司的内勤是不允许做业务的,这个你可以放心。
5、平安保险公司的内勤待遇很好,白领待遇。一般内勤员工都是从外勤中筛选出来的,因为平安的内勤都是为外勤服务的,只有做过外勤的内勤员工才知道外勤需要什么,才能让自己的工作做到最好。
6、如果这个行当真有那样的高待遇低要求,干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?你卖出去的保险中,有多少是你亲戚的,多少是你朋友的,又有多少是你用同样的方式拉来的。
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