来源:保险理赔
更新时间:2024-01-26 21:19:44 点击:0
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于保险理赔内勤招聘的问题,于是小编就整理了3个相关介绍保险理赔内勤招聘的解答,让我们一起看看吧。
销售和内勤是两个岗位,下面分别说一下:
销售人员,需要好的沟通能力和人际关系网络,需要良好的外貌气质和语言表达能力,要具有对产品的深入了解,具有团队精神。
内勤人员,需要细心,稳重,熟悉种办公设备,较高的文字处理水平。
1、简单的说,保险公司员工一般分为内勤和外勤;
2、外勤就是通常我们所说的保险业务员;
3、内勤,比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤; 3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤;正式工和临时工不难理解,而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理,地位大概介于正式工和临时工之间;
保险公司内勤岗位的员工是不能自己去招聘的。内勤岗位的员工是保险公司的合同制员工,必须要由保险公司人事部门来专门招聘,而且还有一定的学历要求。
有些不同部门的内勤岗位还有对所学专业的要求,也有要求具备一定实践经验的要求,由于内勤岗位具有一定的稳定性,因此必须通过保险公司人事部门的招聘。
到此,以上就是小编对于保险理赔内勤招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于保险理赔内勤招聘的3点解答对大家有用。