大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险跟养老保险怎么补的问题，于是小编就整理了1个相关介绍医疗保险跟养老保险怎么补的解答，让我们一起看看吧。

辞职后，医疗保险，养老保险怎么办？

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楼主您好，辞职以后医疗保险和养老保险怎么办？如果你辞职以后还没有找到新的工作单位的前提下，那么可以暂时放在原有工作单位，不去理会他，这个也是没有问题的，将来你找到新的工作单位，通过新的工作单位来开具社保的接收函，直接转到新的工作单位参保就可以了，这样的方式造成的结果就是会出现社保缴费年限的中断。

如果说你不想让自己的社保出现中断的缴费年限，那么我们是可以将自己的社保转移出来的，暂时转移成为灵活就业的方式，可以继续参保，因为按照灵活就业的方式也是属于职工养老保险和职工医疗保险的参保范畴，所以说是可以有效增长自身的累计缴费年限，防止出现社保的中断缴费。

这样的好处是医疗保险没有出现任何的中断缴费，那么对于我们来讲自己的医疗保险是可以正常享受到医保的报销待遇，同时养老保险这一块，可以最大化的累积自身的缴费年限，将来可以享受到一个更高养老金的待遇，所以说采用这样的方式，来缴纳自己的社保待遇也是可以的。

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感谢邀请，跟感谢楼住的提问。

楼主您好，辞职以后医疗保险和养老保险怎么办？辞职以后的医疗保险跟养老保险，我们是可以转移成为灵活就业的形式来继续参保的，当然也可以转移到新的企业单位来，急需参保都是完全没有问题的，但是你只要是辞职，那么也就意味着你跟原有的工作单位已经解除劳动合同关系，所以说我们必须要将自己的社保关系正常的转移出来。

因为原工作单位，他没有任何的义务和责任来给你缴纳相应的社保，所以说我们需要做的就是进行正常的转移社保关系主要是转移养老保险和医疗保险，当自己找到新的工作单位，那么通过新的工作单位来开具社保接收函，直接转移到新的工作单位就可以了，如果说没有新的工作单位，那么转移成为灵活就业的形式也可以继续参保。

所以说辞职找工作或者说辞职跳槽是一个非常普遍的事情，那么我们只需要正常的转移社保就可以了，如果你是当月15号之前离开工作单位的，实际上你当月就可以进行正常的转移自己的社保关系了，如果说你是当月15号以后辞职离开原工作单位得，那么你只能够等到下一个月开始，才能够转移自己的社保关系。

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辞职后，养老保险，医疗保险怎么办？

辞职后，去别的地方工作，涉及到社保关系是否转移的问题。个养老保险和医疗保险不想断开，继续缴纳的问题及医保待遇的享受等。

下面为您详细分析。

1.新老单位是在同一个地区的，不需要做社保转移。同一个地区社保是联网的。

2.新老单位不在同一个地区， 那就需要办理社保转移，现在可以全程网办，不需要跑腿。

3.如果还没有到退休年龄，也可以先不办理社保转移。社保全国联网是大趋势，可能到时候所有的缴费年限会自然累计计算。

1.如果只是暂时去别的地方工作几年，并不是在这个地区退休的，不着急做社保关系转移。或者待确定了退休地之后，再办理社保转移手续。

2. 有过多个地区缴纳社保的经历，首先要先确定退休地，待退休地确认后再做社保关系转移。做社保转移时，尽量转到社平工资高的地区。

1.辞职后，如果有买房或者孩子上学需求的，或者女职工生孩子的可以挂靠公司代缴社保。

2.如果没有特殊需求的，只缴纳养老和医疗保险就可以了。并且女满40，男满50的还可以申请社保补贴。

到此，以上就是小编对于医疗保险跟养老保险怎么补的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险跟养老保险怎么补的1点解答对大家有用。