大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险对公司影响多大的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医疗保险对公司影响多大的解答，让我们一起看看吧。

在单位上班一年多，后患重病，有医疗保险，这种情况单位管吗？

职工上班一年多，身患重病，有医疗保险，单位还管吗？

职工有病，需要治疗，需要休息，就涉及到医疗期，就涉及到病假工资。

国家对职工的医疗期是有明确规定的：

具体如下：

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第四条： 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；

十二个月的按十八个月累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。也就是说，你工作一年多，最多有三个月医疗期，在医疗期内，用人单位支付病假工资。

病假工资的发放，由用人单位自行决定标准，但最少不能低于社会最低工资标准的80%。

1、部分医疗费可以通过医疗保险报销。超出部分由你自己承担。2、你有医疗期，在医疗期内公司仍然应该给你发工资。3、医疗期满仍然无法上班的，公司可以解除劳动合同，但要支付经济补偿金给你。另外，如果是难以治愈的重疾的(如癌症)，公司还应该再另外补助你一笔医疗补助金。

谢谢邀请！

根据你述说的情况，上班一年多，有医疗保险，现在突发重病，不知你是城镇职工医疗保险还在城乡居民医疗保险 ，这二种保险虽然都是社会保险，但是报销比例不一样。

你现在凭医院医生开具的住院单，带上医保卡到你所在的当地人民医院住院部办法住院手续，先缴上部分住院押金，到医生指定的科室住院治疗。

前提是医疗保险缴费中间不能断缴，查一下你的工资条就知道了，看看单位每个月有没有代扣代缴你的“五险”，如果没有代扣代缴或中间断缴三个月，住院费用只能自理，医疗保险不会支付一分钱的。

如果单位替你缴纳了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。你就放心的住院，报销比例达到80%～85%。超过报销比例，还可以享受二次报销，或大病救助报销（原始发票保存好，手写无效）。

如果你在单位出了工伤事故，第一时间要到劳动能力鉴定委员会进行鉴定，鉴定费用由单位先行支付，然后凭劳动鉴定委员会出具的书面鉴定报告，划分责任事故的大小，承担你应承担的责任。

有的单位为了降低成本，给职工购买的是城乡居民医疗保险，因为城乡居民医疗保险是固定缴费，报销比例相对比较低，但愿你们单位不会出现这种情况。

办理住院手续很简单，只要单位替你缴纳了五险，就可以避免无钱看病的尴尬局面。

链接“五险”个人、企业缴费标准：

五险个人缴费：1、养老保险8%；2、医疗保险2%；3、失业保险0.3%～0.5%。

谢邀

如果有社保，看病该看看，国家能给报销一部分。

那么剩下不能报销的部分，就看公司有没有补充医疗保险了，如果有还可以给报销另外一部分。

但是涉及到不是因为工作引起的，这个就是自己的病而已。

希望以上回答对你有帮助。

对于医疗费用的报销，主要影响因素有哪些呢？

在我国医疗保险制度中，对于医疗费用的报销，有以下三大主要影响因素：

1.起付线：超过一定的金额才能报销，以下的费用需个人承担、不能报销。起付线一般在400-1200元之间，不同地区、不同等级的医院会有所不同。

2.报销比例：对于符合上述介绍的医保目录内的费用，按照一定的比例进行报销。职工医疗报销比例一般在60%-95%之间，不同地区、不同等级的医院会有所不同。以广州为例，一级医院报销比例为90%，二级医院为85%，三级医院为80%。

3.封顶线：报销金额的上限，超过这个上限的部分，医保不能报销。封顶线各地区差异较大，一般控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的3一5倍。比如广州限额为上年度本市在岗职工，年平均工资的6倍，如2016年度最高支付限额为487,026元。由此可见，医保目前还做不到完全的保障，并且起付线、报销比例、封顶线等因素各地有别。

所以，我们应将两者配合设计，合理搭配，为自己构建完善的保险体系保障。这样无论是对于个人还是家庭，都能减轻不少压力，而且给予最完善的保障。就像平安的e生保2020版，对于家庭和个人来说，都是值得考虑的选择之一。它的特别疾病医疗保险金的保障疾病由恶性肿瘤升级为120种重大疾病。额度统一成200万。而且住院前后门急诊由“前后7天”升级为“前后30天”。不仅如此，还增加了两项可选保障，“质子重离子医疗保险金”和“海外特定治疗（亚洲版）医疗保险金”，让患者获得更好的治疗，满足不同需求的人群。若还有其他相关问题，您可以通过平安健康随身易进一步去了解。

到此，以上就是小编对于医疗保险对公司影响多大的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险对公司影响多大的2点解答对大家有用。