来源:医疗保险
更新时间:2024-01-23 05:03:08 点击:0
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员医疗保险的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员医疗保险的解答,让我们一起看看吧。
公务员具体的社会五险一金分:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%.
一、关于五险一金的缴纳标准
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
二、五险一金和税怎么交
工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”:1.养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;2.医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3.失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;4.工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;5.生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴;6.住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。
当然有必要。虽然不得不说公务员的医保待遇要比普通职业好很多,且有补充医疗保障,但是重疾险保障是不能缺失的,其原因有以下几点:
1、报销范围有限
虽然公务员医疗保障好,但是终归只能报销医疗费用,并且也只能在社保范围以内报销,报销范围有限。如果患重疾可能需要社保外用药,这些医保是不能报销的,而重疾险可以应对。
2、收入损失问题
患重疾后通常是需要住院治疗的,且治疗的时间长,不能正常上班,所以会带来收入损失。收入损失社保不能解决,商业医疗险也不能解决,而重疾险可以。因为重疾险属于给付型保险产品,只要被保险人确诊的疾病符合重疾险的理赔标准,保险公司就会赔付约定保险金。赔多少和患者花多少没有关系,且理赔金的用途保险公司没有限制,这笔钱可以解决医疗费,或者当成收入补偿金都行。
公务员社保平均缴费指数是1。因为公务员的社保由国家统一规定,其中包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四个方面,交纳比例固定为12%。
此外,如果公务员需要购买补充医疗保险等附加保险,也可以选择自费购买。
公务员月平均缴费指数是1。即是按照标准基数的100%。因为。社保费是国家规定的以当地的当时的平均工资28%。其中的20%,进入社会统筹。个人交8%进入个人账户余额。目前。鄂州地区的标准的社保费基数是每个月1400元。单位1000,个人400,按照这个数额交社保就是基数1。
到此,以上就是小编对于公务员医疗保险的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员医疗保险的3点解答对大家有用。