大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险计入什么科目的问题，于是小编就整理了4个相关介绍医疗保险计入什么科目的解答，让我们一起看看吧。

医疗费用属于什么科目？

1、如果参加社会保险了，他的住院费用可以到社保中心报销。账务处理： （1）单位支付的住院费用 借：其他应收款--XXX住院费用 贷：银行存款等 （2）出院后，到社保中心办理报销手续。收到社保报销住院费后： 借：银行存款（社保报销部分） 借：管理费用--福利费（不能报销部分） 贷：其他应收款--XXX住院费用

2、如果没有参加社会保险，发生的住院费用 借：管理费用--福利费（或应付职工薪酬--职工福利） 贷：现金

3、住院费、医药费属于福利费的核算范围，除了个人自费部分，可以全部报销入账。如果你单位执行了新会计准则，福利费计入“应付职工薪酬”科目；没有执行新会计准则，计入“管理费用”科目。

单位缴纳的医疗保险有多少计入个人账户？

医保卡个人医保账户的钱是个人的2%，是会进入医保个人账户，也就是医保卡；单位划拨的部分也会进入医保个人账户，比例是：45岁以下0.7%，45岁至退休为1.2%，退休为3.4%；或是45岁以下0.6%，45岁至退休为1.1%，退休为3.2%。因为根据不同的地市州，比例有所不同，具体还是以当地实际的医保划账比例为准，剩余的金额会全部进入医保统筹基金。

职工报销医药费应记入什么科目？

可设置职工福利费。

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。

企业给职工交的医疗保险怎么做账？

缴纳时：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

借：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

计提时：

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

医疗保险按照以下分录做账

1、工资

借：管理费用-工资

贷：其他应付款-社保（代扣个人）

银行存款（实际付的工资）

2、社保

借：应付工资-社保（公司交纳五险）

其他应付款-社保（代扣个人）

贷：银行存款

3、个税

到此，以上就是小编对于医疗保险计入什么科目的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险计入什么科目的4点解答对大家有用。