大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险中断了怎么办的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医疗保险中断了怎么办的解答，让我们一起看看吧。

医保断交后怎么办？

一般情况下这“两险”中断后原则上是需要补交的。在办理补交过程中，会有对上一次中断原因的认定问题。就是说上一次为什么中断，是正常的终止、解除劳动合同，还是自动离职、擅自停保。如果是前者，按正常的费率补交即可；如果是后者除按正常的费率补交外，还要缴纳数额不菲的滞纳金。

所以，但凡有可能最好不要轻易停缴社会保险费，对谁来说都是个很麻烦的事情，希望朋友们切记。社保中医疗险不同养老保险有专门的养老帐户，医疗险基本没有储蓄性，空挡未缴期间，帐户封存，不能享受医疗待遇，只要缴纳社保医疗险，就开始享受医保待遇。另外退休医保待遇是要求累计缴费满25年，这不同养老保险满15年则可，中间可以有空挡，缴费年限还是累积计算的。

这个不同省份规定不一样。北京的规定是：有劳动关系时需要上保险。所以，A的中断期间如果是存在劳动关系，可以补缴。在北京中断缴费，年限不会重新计算。而是前后累计。但是一生中要累计达到规定年限才能享受退休后的医保待遇。“超过三月中断”主要是针对在人才以灵活就业身份自己缴费的情况，而且跟这个累计年限不是一回事儿。

这里主要是因为在人才以灵活就业身份自己缴费有个医保报销的“等待期”，为6个月。也就是说，个人名义参保缴费6月后才能报销药费（主要是防范道德风险、逆向选择）；如果中断3月，下次又得需过6月的等待期后才能报销。一般说的“超过三月中断”就是指的这种情况。

但是，如果是在单位缴费，是没有这个规定的。参保缴费后即可以报销。附：补缴医保只补支个人账户划转额，不补报销期间费用。

医保断交几年怎么补救？

只要补缴即可。

自续交的方式一般是到医保所在地的社保局去办理自缴的手续，具体的操作方式需要到当地的社保局咨询。

从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费)，是否补缴中断期间的社保费，决定权在您自己。

如果养老保险不补缴，其中断的前后缴费年限可以合并计算；如果医疗保险不补缴，缴费年限将不能合并计算，而是要从重新缴费的时候开始计算。

到此，以上就是小编对于医疗保险中断了怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险中断了怎么办的2点解答对大家有用。