本篇文章给大家谈谈地方附加医疗保险是，以及地方附加医疗保险是单位还是个人对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

地方附加医疗保险是必交的嘛

1、医疗保险通常是强制性的，需要所有符合条件的公民和居民进行缴纳。具体来说，中国实行的医疗保险制度包括基本医疗保险、大病保险、医疗救助等多种类型。其中，基本医疗保险是强制性的，需要所有在职职工和城乡居民进行缴纳。

2、城乡居民基本医疗保险是必须交。根据我国相关政策规定，城乡医疗保险的缴纳是强制性的。也就是说，符合缴费条件的居民必须按照规定缴纳城乡医疗保险费用。这是为了保障居民的基本医疗需求，提高全民的医疗保障水平。

3、与其他商业保险相比，城乡医疗保险每年的保费算是比较少的。城乡医疗保险必须每年交吗？城乡医疗保险没有规定必须每年交，用户可以根据自己的家庭情况看是否需要缴纳。城乡居民医疗保险缴费遵循自由的原则，大家可以自行决定缴不缴。

4、城乡居民医疗保险必须交，如果不买会对生活造成不利，具体如下：影响住院报销，如果不断缴，生病住院只要达到了报销标准就会给报销一定比例的医药费，如果断缴了就失去了这方面的权利；买药要自费。

5、医疗保险不是必须交，这个是自愿缴纳的，有工作单位的会直接在工资中缴纳，没有工作单位的个人可以自愿选择是否缴纳。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

6、现医改确定，单位为职工交纳其工资总额的6%作为统筹基金，职工看病所需费用超过本地年平均工资的10%的，统筹资金开始为职工支付费用，但最高支付限额控制在本地职工年平均工资的四倍左右。

五险一金医疗里边地方附加10元是什么

大病的医疗保费，每个人都有。用人单位缴纳的地方附加医保费，构成地方附加医保基金。

亲，很高兴为你解医保里大额缴费10元是亲亲，大额补充医疗保险缴费标准：18周岁及以下年龄个人每年缴纳10元大额医疗，(大病)属于单位缴费的人员。五险一金中的一个险种。个人缴费人员，交不了此险。

五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

医疗的话也是自己出一部分，医疗保险通常由用人单位缴纳9%，个人缴纳2%，还有10元的大病统筹，以后跳槽可以自己个人交。

地方附加医疗保险调整

年不少地方对医保费用进行降低，最新出台公告的是上海，自2022年10月至2027年9月，医保单位缴费费率由原来的5%降为10%。

意外伤害医疗保险该险种负责被保险人因遭受意外伤害支出的医疗费，作为意外伤害保险的附加责任。保险金额可以与基本险相同，也可以另外约定。一般采用补偿方式给付医疗保险金，不但要规定保险金额即给付限额，还要规定治疗期限。

单位缴费的10%进入医保统筹基金，2%进入地方附加基金。单位缴费部分不进入个人医保帐户。养老保险的计算比较复杂，简单的说就是你在职时的全部缴费总和在你达到法定领取养老金的时间开始每月按120/1的比例发放养老金。

年10月起，降低职工基本医疗保险单位缴费费率0.5个百分点，由原5%调整至10%。其中，单位缴纳地方附加医疗保险费的比例由原来的2%调整为5%，单位缴纳基本医疗保险费的比例及个人缴费比例不作调整。

大病的医疗保费，每个人都有。用人单位缴纳的地方附加医保费，构成地方附加医保基金。

地方附加医疗保险是单位还是个人

1、由用人单位和职工个人按一定比例共同缴纳。根据保险法的规定，地方附加医疗保险是由用人单位和职工个人按—定比例共同缴纳的。

2、是。地方附加医疗保险，它属于地方性的附加医保，是由用人单位缴纳参保费用的，有专属的附加医保基金，用于符合医保使用范围的，属于职工住院、急诊留观等过程中的，超出了医保统筹基金报销限额的医疗费用。

3、医疗保险的缴纳通常是由个人和单位共同缴纳的。医疗保险的缴纳是由个人按照一定比例从工资中扣除，并由雇主（单位）按照一定比例进行配缴的。

4、职工医保每个月的缴费，一般是由个人和公司共同承担。以上海地区为例，缴费基数是本人上一年度月平均工资（上下限：当地社平工资60%-300%），个人缴费2%，公司缴费5%+2%（地方附加医保）。

5、补充医疗是相较于基本医疗而言，是用人单位和个人自愿参加的。在单位和职工已经办好基本医疗后，看单位或个人根据需求适当增加医疗保险项目。

6、法律主观：与基本医疗保险不同，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。

地方附加医疗保险是生育保险吗

事实上交了医保并不代表交了生育保险，因为医疗保险和生育保险并不是同一个险种，两者都属于社保的组成部分，个人和单位一起进行医疗保险的缴纳，而不需要参与到生育保险的缴纳，生育保险是单位按照一定的比例完成缴费的。

交了医保不是交了生育险，具体原因如下：医疗保险不包括生育保险。社会保险分5种，养老，失业，工伤，生育，医疗。

生育保险和医保不是一起的，具体如下： 生育保险，生育保险是一种社会保险制度，旨在为参保人员提供生育相关的医疗救治、生育津贴和其他相关福利。

交了医保就是交了生育险。目前生育保险已并入医疗保险进行管理，所以参加职工医保的人员只要缴纳了医疗保险，也就有生育保险。医疗保险和生育保险原来都是社会保险中五个险种之一。

而如果您平时没有上生育保险的话，那么肯定是没有生育津贴的。但是，在另一方面，生孩子时住院的那一部分费用是可以按医疗保险待遇报销的。

早在2019年，各地都都实时了医疗保险和生育保险的合并政策，合并之后医疗保险是包括了生育险在内的。

地方附加医疗保险是单位缴纳吗

1、由用人单位和职工个人按一定比例共同缴纳。根据保险法的规定，地方附加医疗保险是由用人单位和职工个人按—定比例共同缴纳的。

2、医疗保险的缴纳通常是由个人和单位共同缴纳的。医疗保险的缴纳是由个人按照一定比例从工资中扣除，并由雇主（单位）按照一定比例进行配缴的。

3、用人单位应当按其缴费基数10%的比例缴纳基本医疗保险费，并按其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医疗保险费。

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