大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险不交可以吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医疗保险不交可以吗的解答，让我们一起看看吧。

医疗保险不交可以吗?

医疗保险，如果个人以零活工作人员，简单地说个人，是基来可以不交医保，但是己参加簽订劳动合同的人，必须和单位同时交社保和医保，因为医保是社保的一个组成部分，属于国家强制保险险中。

如果是个人是可以的，如果是建立了劳动关系的单位和个人不可以不交，医保是社保的一种，属于国家强制性保险险种，此种情况下不允许不交。

如果参保人员不是工作单位的在职人员，是以个人灵活就业的形式来为自己缴纳社保的，那么这种情况下，是可以选择不交医保的。

《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

3个月不交，医保就会停。

缴纳中断不超过3个月的，可以补缴，累计计算，但停交期间不能享受医保待遇;缴纳中断超过3个月的，不得补缴，只能重交，也累计计算。

医保缴费和待遇享受相关，企业在职人员在参保缴费的下月起就可以正常享受医疗保险待遇，停保后相关医疗保险待遇也停止，但系统数据和缴费年限不会清零。

医保不交不行吗？

医保并不是强制性保险，而是出于个人意愿进行缴纳的，当然，如果说你有工作单位的话，那么按照劳动法的的规定企业是必须缴纳的，如果说是你个人的话，那就是你自己的意愿了，特别是针对于孩子或者老人比较容易生病的话，最好参加医保居民医保的缴费金额也不是很高哦，也是一个基础的医疗保障

医保原则上是自原，如果不交医保国家的优惠政策就不能享受到，一旦有病就大大的增加负担，因病至贫的可能性大大增加，家破人亡的可能性是有可能的，所以一定要利用好国家的好政策，极大的利用好国家的好政策，在条件允许的情况下多交长交。

分情况，如果是建立了劳动关系的单位和个人不可以不交，医保是社保的一种，属于国家强制性保险险种，此种情况下不允许不交。

如果参保人员不是工作单位的在职人员，是以个人灵活就业的形式来为自己缴纳社保的，那么这种情况下，是可以选择不交医保的。

《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

到此，以上就是小编对于医疗保险不交可以吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险不交可以吗的2点解答对大家有用。