大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险与工伤保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍医疗保险与工伤保险的解答，让我们一起看看吧。

工伤保险就是医保吗？

不是

工伤保险是一种社会保障制度，旨在保障工人在工作期间因工受伤、患病或者因工残疾而引起的经济损失。而医保则是一种医疗保险制度，是由国家或地方政府设立的医疗保险基金，旨在为参保者提供基本医疗保障。

工伤保险并不等同于医保。
1. 工伤保险是指企业必须为员工购买的一种社会保险，其主要是保障员工在工作过程中因意外事故而导致的意外伤害和职业病的医疗、失业、残疾等方面的风险。
2. 而医保通常指的是城镇职工基本医疗保险或新农合，它是指由国家或地方政府设立的保障基本医疗需求的医疗保险制度。
虽然两者都与医疗有关，但是它们保障的范围不同，目的也不同。

工伤保险不是医疗保险。工伤保险不属于医疗保险。医疗保险主要是指员工生病看病报销的保险。工伤保险是指员工在工作时间工作岗位上因为工作原因导致意外伤害，可以要求享受工伤保险待遇。

不是。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险与医疗保险冲突的原因？

因为医疗保险和工伤保险是《中华人民共和国社会保险法》中同时存在的两种不同的社会保险制度，二者不能相互挤占，《社会保险法》中有明确规定，应由工伤保险基金支付的医疗费用不纳入基本医疗保险基金的支付范围。

在上班时间和工作场所因工受伤的员工，应当依法享受工伤保险待遇，必须严格依法在工伤保险基金的支付范围内申报，已经在工伤保险基金中支付的医疗费用不在基本医疗保险基金的支付范围内，因此既申报工伤保险又申请报销医保是行不通的。

工伤保险和医疗保险的区别是什么？

保险责任不同

工伤保险：当工作期间发生意外伤害的保险；

医疗保险：非工伤患病的保险。

保险主体不同

工伤保险：是雇主责任险，个人无须缴纳；

医疗保险：福利性质，双方都要缴纳。

工伤保险是医疗保险吗？

工伤保险不是医疗保险。工伤事故-般不能用医保报销，属不同的报销范畴。发生工伤事故，医药费先由企业垫付，然后再报销。工伤事故先用医保卡就医，所花费的所有医疗费先由医疗保险基金支付之外的费用，可以由工伤保险报销。这就是有区的。

工伤保险不是医疗保险。

根据政策规定，员工入职一个月内单位需要为员工缴纳社会保险，现在社会保险主要是指四险，包括医疗保险，养老保险，失业保险和工伤保险。医疗保险和工伤保险是两个不同的险种，工伤保险不属于医疗保险。医疗保险主要是指员工生病看病报销的保险。工伤保险是指员工在工作时间工作岗位上因为工作原因导致意外伤害，可以要求享受工伤保险待遇。

到此，以上就是小编对于医疗保险与工伤保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险与工伤保险的4点解答对大家有用。